题解 | 浙大不同难度题目的正确率

浙大不同难度题目的正确率

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SELECT
    qd.difficult_level,
    ROUND(
        SUM(
            CASE
                WHEN qpd.result = 'right' THEN 1
                ELSE 0
            END
        ) / COUNT(*),
        4
    ) AS correct_rate
FROM
    question_practice_detail AS qpd
    JOIN user_profile AS up ON up.device_id = qpd.device_id
    JOIN question_detail AS qd ON qd.question_id = qpd.question_id
WHERE
    university = '浙江大学'
GROUP BY
    difficult_level
ORDER BY
    correct_rate;

解题思路

1)框架搭建

先看结果,需要difficult_level,那就导入difficult_level,需要correct_rate,那就导入correct_rate,有三个表,以qpd为中间关联对象,up和qpd的关联变量为d_i,qpd和qd的关联变量为q_i,所以写三表连接。

2)细化条件

由题目已知,只要浙大的答题情况,所以用WHERE 条件筛选出浙大条件。

要基于题目难度求出正确率,那就按照题目难度进行分组,GROUP BY 题目难度。

还要按照正确率进行低到高排序,所以ORDER BY正确率。

3)求出结果

正确率=正确结果/所有提交次数

利用SUM(CASE WHEN 结果 = ‘right’THEN 1 ELSE 0 END)求出正确结果的数量,再利用COUNT(*),统计所有提交次数。

不要忘记用ROUND(上一句的结果,4)保留4位小数。

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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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