顺丰内推,顺丰内推码

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顺丰前端面经(参考优秀牛油)

base:武汉

时长:27min

  1. 自我介绍
  2. 实习、负责内容与收获
  3. 挑一个能体现能力的需求说
  4. 为什么换实习、不转正
  5. 如何学习前端
  6. 项目是否上线、人员配比
  7. 说说原型和原型链
  8. Object.porotype 的父级是什么,porotype 上有什么属性
  9. 跨域问题如何解决
  10. TS 内置映射类型用过哪些
  11. 一个类型要取出某些字段如何实现
  12. 说说 TS 的泛型
  13. 说说哈希表,什么情况使用
  14. 对顺丰的了解
  15. 反问

面试流程:听 hr 安排

部门业务:有许多业务板块,本质都属于物流领域的某个环节,协作关系,app、小程序、微前端、pc、h5、bff、低代码、可视化都有

8月还有HC!!!顺丰集团2026届校招启动!

【公司简介】:顺丰集团是世界500强企业第377位,中国第一大、世界第四大快递物流服务商。

【岗位】:开发、算法、商业数据分析、管培生、国际管培生、人力、财务、大数据、运营星计划、企划、菁英计划-Marketing、产品经理、产品运营、项目管理、经营管理岗、航空类(不限专业不卡学校,每人可同时投递2个职位)

【工作城市】:深圳、武汉、上海、广州、湖南、重庆、成都等全国各地均有岗

【薪酬福利】:有竞争力的薪资、五险一金、法定假期、通讯补贴、兴趣社团、弹性福利、医食住教行福利包、节日礼包、开工利是、体检、健康驿站、绩优福利、绩优假、绩优活动

【内推链接】

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【内推码】0H0PCC(招聘信息获取渠道选择“校园大使推荐”,加速进面,有问题随时回复~)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚

#牛友职场人脉来了#
全部评论
刚收到面试通知,要不要去线下啊,在长沙面试,八股还没准备
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发布于 09-17 13:56 湖南

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顺丰2026招聘启动内推链接:https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=0SMR23#/newGraduatesList内推码:0SMR23以下是一些顺丰校招的面经分享:笔试环节网申后会秒发笔试,包括常规行测和SHL测评题库,36分钟24个题目,主要考查图形推理、资源时间安排、数据计算与逻辑推理等。面试环节- 群面:例如面试题目为虚拟公司实现目标降本增效,从4个方案中选择2个,阐述理由、优势和风险管理。时间分配一般为10分钟看资料,1.5分钟轮流阐述,25分钟讨论,5分钟总结,10分钟面试官提问。还有如葡萄酒公司转型(toB→toC),根据四个信息解决选源以及如何快速提高销量/利润等问题。- 业务单面:可能会问到“如何提升顺丰个人客户的寄件复购率与服务满意度”等问题,需要拆解痛点并给出针对性方案,如推出“一键寄件升级”、设置“包装服务站”、进行“物流轨迹实时推”等。- HR面:可能会问“你怎么理解顺丰‘客户满意,员工满意’的核心价值观?过往有体现相关意识的经历吗?”,回答时要结合自身经历,阐述对该价值观的理解。- 高管终面:例如“顺丰想强化乡镇农村物流服务,该从哪些方向发力?”,可以从产品适配、渠道联动、信任强化等方向回答,如推出“乡镇便民件”、与乡镇超市合作“代收点”、推“农产品寄递保障”等。不同岗位的面试内容会有所差异,例如财务管理岗位终面会涉及财务分析方法、业财融合理解等专业问题。面试时要注意运用STAR法则,结合自身经历清晰阐述观点,展示自己的能力和素质。
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