vivo笔试

我是普通双非学校的，现在一家AI方向的公司做产品经理。实习路径是：大厂产品实习（3个月）→ 创业型公司产品实习（6个月）→ 拿到多个offer → 成功转正。如果要总结一句话：第一份去大厂，看世界；第二份去小厂，找方向。在大厂，学系统。大三寒假，我简历投出去几乎没有回复。后来我认真用泡泡小程序AiCV简历王进行完善：把课程作业包装成项目用数据呈现成果在自我介绍里体现方法论结果拿到了几个面试，进入了一家大厂的产品团队。刚进去时，我负责的是一个功能优化项目，看似微小，但那是我第一次完整经历：用户调研 → 需求分析 → 原型设计 → 技术评审 → 上线复盘。那三个月，我真正理解了什么是“产品经理”。在大厂，你能学到最系统的流程、最严谨的思维。这套底层逻辑，是学校和小公司都教不了的。但大厂也有局限：分工细、节奏慢、创新空间小。三个月后我意识到，我学到了方法，但还没找到真正感兴趣的方向。在小厂，提能力。离开大厂后，我去了一个二十多人左右的创业型公司。工资从原来的水平降了不少，很多人都不理解。第一天，老板就说：“新功能的产品方案你来主导。”我成了产品、设计、运营一把抓。自己访谈用户、写PRD、画原型、盯开发、写推广。虽然忙到深夜，但也是成长最快的阶段。有一次，我提出一个改进建议，几周后功能上线，用户增长显著。那一刻我明白，小公司的价值在于你能亲手推动改变。半年后，我确定了自己的方向——我喜欢能从0到1把产品做出来的感觉。三、我的实习方法论第一份实习去大厂——学方法论看清行业全貌积累体系化思维主动学习，不做被动执行第二份实习去小厂——练全链路从0到1独立负责产品快速试错、提升决策能力输出作品集和项目复盘实习建议1. 简历别堆经历，要写结果。用STAR法写成“场景—任务—行动—结果”。2. 别纠结工资。第一份实习最值钱的是成长和视野。3. 实习要有复盘。每做完一个项目，记录你学到的、做出的、还欠缺的。4. 主动提问。问“为什么”永远比“做什么”更重要。实习不是赌博，而是试错。大厂给你方法，小厂给你舞台。

三七互娱｜游戏运营面试分享（已三面）面试形式：视频面试+单面面试时长：30分钟面试内容：自我介绍+问题+反问一面问题1. 自我介绍2. 对比两款slg游戏，分析其差异性（自我介绍中提到常玩slg游戏）3. 分析小游戏和重度游戏的差异性（我提到了游戏制作、目标受众、商业化等）4. 介绍印象最深的实习经历5. 是否有游戏运营的实习经历（我没有，但有两段其他行业的运营经历）6. 介绍自己突出的技能（我说的是人际沟通能力和数据分析能力）7. 对游戏运营的理解二面问题1. 自我介绍2. 对游戏运营的理解?3. 你觉得作为游戏运营最重要的是什么？4. 介绍笔试中提到的游戏的不足。5. 如果让你创作一款游戏...

以下是个人信息:1、985本硕，中山大学管理科学与工程硕士，吉林大学信息管理本科及计算机双学位背景。2、我目前担任APS产品方向岗位，核心能力与内部产品岗高度匹配：· 专注产品方案与设计：具备从业务调研到原型输出的完整产品设计能力。在云南白药、中电技术等项目中，主导输出了全套产品方案、原型及文档，擅长将复杂业务需求转化为清晰的产品功能。· 数据驱动与算法赋能：善于利用数据优化产品。曾构建机器学习模型预测手术时间，并设计整数规划模型解决库存分拨问题，能很好地将算法思维应用于产品决策，提升产品智能化水平。· 强大的内部协同与落地能力：擅长与研发、业务等多部门沟通协作，确保产品方案的高质量、快速交付，而非长期驻场实施。3、我目前希望寻求一个专注于产品本身、无需长期出差的岗位（如数据产品经理、平台产品经理、内部工具产品等），恳请帮忙留意合适的内推机会。非常感谢！

昨天回学校参加了一下双选会（某中下211），来的公司五花八门，乱七八糟，好不容易有个不错的，得排长队，排完了一问说这个岗位至少985硕，我请问呢，也不标注，纯纯浪费时间吗，最后简历都没收（排这一个排了二十分钟），双选会总共不到三小时