众安保险内推

1.自我介绍

2.三个环节介绍:介绍项目,根据项目问八股,基础八股

3.项目:有哪些技术上的难点?怎么解决的?

①微信扫码登陆 ②排行榜 ③deepseek

根据项目问的八股:

1.项目使用了zset?为什么不用其他的?

因为zset可以实现自动的排序。

2.redis中的其他数据结构有那些?应用场景是什么?

string hash list set

3.其他集合使用过什么?

4.场景:如果给你一个list列表,怎么实现把这个列表进行去重操作呢?①遍历并且放入set中

②遍历放入map 中--->继续追问那key value怎么设置?key为值 value为状态(0没有1存在了)

继续追问:还有没有其他的方法了?那如何实现我在去重的时候保证一个顺序性呢?比如使用map方案的时候使用什么数据结构去保证这个顺序性呢?linkedhashmap 追问linkedhashmap与hashmap的区别提示了:java的stream流(项目中redis排行榜使用到了,忘复习了)补充:redis的应用场景有哪些?排行榜、计数、分布式锁、分布式对话追问分布式了解多少?

5.我看你简历有写jvm,讲一下jm相关的。

6.类加载过程了解吗?

7.常见的类加载器?

8.双亲委派加载?以及为什么要有这个?

9.我这个代码中引入一个java包,假如是第三方的包,比如mysql它会用到什么类加载器呢?10.场景:比如说我想要改写一个这个第三方java包中的一个方法,该怎么做呢?这个java包中不能满足我的需要?说到了利用反射。面试官评价这个问题有点难,不会没关系。

11.我看到你写了mysql,那你了解mysql的索引吗?

12.索引的数据结构? b+树 追问为什么要用b+树?

13.如果给你一个sal场景,一个字段是成绩范围,假设一个学生60-80分(后来纠正为用状态表示 比如为1)如何查询班级这个成绩范围的人数总和。说思路:给提示,求和用sum那人数总和要用什么 count

脑抽了:查询 count(*)from student where status=1 这里还说了分组?追问要按照什么分组,这里答错了应该要给具体场景才分组。又问排序呢,降序从大到小 我说到了desc继续追问,这条执行语句的顺序是怎么样的?from-->where--->groupby 问道了分组的位置应该在哪?14.数据库的事务隔离级别?以及解决的问题?这几个问题分别怎么造成的?

15.看你写到了线程池?介绍一下线程池:包括是什么、线程池核心参数、线程池工作流程、常用的线程池等16.看你写到了deepseek?大模型了解多少?aigc了解吗?不了解,你用过那些大模型语言?

17.场景:看你用到了定时任务 spring task?如果我有一个任务,数据量很大,你怎么处理呢?

思路:①通过定时任务分批处理 ②异步任务处理

追问:那如果我想再快一点呢?还是不够快,放开思路?升级硬件,多开线程池、异步处理、数据库优化

追问:这里面会有并发问题吗?怎么解决?

提到了原子性、可见性等方法的常用解决方案。感觉没答好,面试官评价这其实就是一种解决思路,不过能综合来答出来已经不错了,实习生能把课本知识学好就够了。

众安保险26届校招启动啦

【关于众安】众安保险是中国首家互联网保险公司,于2013年11月6日揭牌开业,2017年9月28日在香港联交所主板上市,2024年《财富》“中国500强,财险行业前10中最年轻、增速最快的保司,被保用户超5亿,技术人员占比近50%

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【内推码】DSWKSQ6p(内推链接优先筛选,加速流程推荐)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

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背景 双一流本硕 双非大圆满 只找游戏开发相关的岗位。 8 月初开始秋招到现在 投了四五十家吧, 目前两 offer, 不打算继续投了,把剩下的流程走完就开始沉淀了。目前两 offer 一个是网易互娱测开 base 广州,一个是江娱互动客户端开发 base 北京。应该确定网易这个了,说实话北京这个我挺想去的,这家的产品和工作氛围我了解了也不错,是那种踏实做事的,可惜我是广东人。网易的测开是调剂的二志愿,看了下有内部转岗机会,所以打算后面找个时间提前实习,沉淀下再做一个 demo 作品,写一些 shader,增强下图形学渲染的能力,再学点编辑器开发。看到时候内部转岗或者春招继续投客户端开发这样。后面还能再动摇的话应该就灵犀或者腾子了吧(假如这两家确认的是客户端开发岗的话)。-----------------------补下timeline网易互娱 测开 8.2笔试  8.21 技术面  8.29 leader&HRBP面(终面) 9.8 录用审核(之前一直显示面试中)9.14 oc江娱互动 客户端开发 8.29主程面 9.3 制作人面 9.5 BOSS面 9.11 口头OC 9.15 正式offer后面考虑了一下  感觉还是能走开发就开发吧,测开不太感兴趣,要内部活水转岗还要满1年才能申请。。
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