京东技术产品一面

1.业务介绍和内部岗位安排(听起来像内部数据中台)

2.自我介绍

3.数据敏感吗?举一个例子

4.深挖简历指标体系搭建项目

追问4.1做数据测算和回归的方法、标准

追问4.2指标体系搭建的依据是什么,

追问4.3哪些是关键指标,怎么确定关键指标

追问4.4为业务服务的结果,为什么,下一步优化的方向

5.实习印象最深的一件事(我顺着指标体系项目说的是业务梳理和学习)

6.除学习外,其他成长最大的事(说了一个学生思维到职场思维转变的例子)

7.接上个回答:当时为什么这么做,你的思考和总结

8.个人性格爱好以及求职偏好

追问环节问了部门和零售业务的具体关系和平时大概的工作范围,面试官很详细的解答了

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1. 请介绍自己,重点分享与交互设计、原型制作或用户体验优化相关的经历(如设计实习、校园APP交互设计、用户流程优化项目)2. 你为什么申请京东的交互设计师岗位?对“交互设计在京东‘多业务产品’中的核心价值”(如简化用户操作、提升产品效率、降低使用门槛)理解是什么?3. 你认为交互设计的核心目标是什么?如何平衡“用户体验流畅性”与“业务功能完整性”(如电商APP的支付流程设计)?4. 你熟悉哪些交互设计方法或工具?(如用户旅程图、Axure、Figma)这些工具在京东零售APP某功能(如购物车)设计中的应用场景有何差异?5. 你有过原型设计的经历吗?比如为校园小程序设计交互原型,如何确保“逻辑清晰”与“操作直观”?6. 你认为“客户为先”在交互设计中如何体现?这里的“客户”是用户,如何通过设计满足其核心需求(如减少操作步骤、明确反馈提示)?7. 你有过用户体验优化的经历吗?比如发现某流程(如注册)用户抱怨多,如何分析并调整设计?8. 你关注过京东的产品交互吗?(如京东APP的搜索流程、京东健康的问诊界面)认为其在“操作便捷性”上的优势或可优化点是什么?9. 你认为用户同理心在交互设计中的作用是什么?如何做到“站在用户角度思考”(如设计老年用户使用的功能时)?10. 你学习交互设计知识的方法是什么?比如如何理解“‘少即是多’的设计原则在复杂功能中的应用”
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