大厂群面都是什么样的

兄弟们，秋招卷疯了吧？一窝蜂冲那些听着光鲜亮丽的总部管培生，简历关都能挤成肉饼。今天教点“邪修”打法——放弃幻想，准备斗争，走差异化路线，找个好上岸的坑位先蹲进去再说！记住邪修第一心法：你的目标是“上岸”，不是去黄埔军校当尖兵。 先进门，比什么都重要！【邪招一】死磕“名字土掉渣”的二级/三级公司别只盯着“中石油”、“国家电网”这种金光闪闪的母公司招牌。往下看！去扒拉它的二级子公司、三级孙公司，特别是那些：- 名字长得像绕口令的：比如“中国石油××油田分公司××采油厂”、“国家电网××省电力公司××市供电公司”。- 业务听起来很专业的：比如“××研究院”、“××设计院”、“××设备制造公司”。【邪招二】拥抱“山沟沟”里的潜力股一听工作地点在“某某新区”、“某某基地”，甚至某个三四线小城，很多人就撇嘴了。错！大错特错！- 新项目、新基地才是宝：这种地方正处于扩张期，缺人！严重缺人！ 要求可能放得更宽，晋升机会反而更多。你以为是发配边疆，其实是开荒元老。- “地理位置差”是天然的过滤器：帮你自动过滤掉了90%的竞争者，剩下的都是真心想踏实干点事或者本地求稳的，竞争环境友好得不像话。【邪招三】专攻“冷门但核心”的岗位别所有人都去挤行政、人力、财务这种通用岗。看看这些：- “天书”专业岗：比如学地质的去看“井下作业”、“地质勘探”；学机械的去看“设备管理”、“技术安全”。这些岗位专业壁垒高，外行根本进不来，只要专业对口，简直就是为你量身定做的VIP通道。- “一线操作”岗：有些岗位名义上要下基层、跑现场，很多人不愿意去。但你得搞清楚，很多央企的干部都是从基层提拔的，这是一种传统。先以操作岗进去，表现突出后转管理岗的路径非常通畅。邪招终极奥义：会看公告，你就能“开天眼”招聘公告里藏着玄机，邪修高手都是这么看的：1. 看“备注栏”：如果写着“常驻现场”、“适合男性”、“需要倒班”……恭喜你，发现宝藏了！这些劝退条款就是你的入场券。2. 看招聘人数：一个岗位招“1人”的，慎重点。招“若干”或“5人以上”的，可以重点标记，机会更大。3. 看专业要求：要求越具体、越冷门的专业越好。比如要“腐蚀与防护专业”的，肯定比要“材料类专业”的竞争小一百倍。最新招聘公告查看https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB

1. 先做个90秒自我介绍：请突出三个与你“游戏市场营销”高度匹配的关键词，并各用一句真实经历支撑。2. 说一个你最近连续深度体验的游戏，拆解其一次成功的市场传播点：用户洞察是什么？触达策略是什么？触发转化机制是什么？3. 假设你被分到《逆水寒》一个“新门派上线”节点，给我一个三段式传播主线（核心口号/核心卖点/核心内容形式）。4. 给你100万预算推广一款偏写意国风新作《归唐》，预算需在：买量、KOL视频、线下快闪、玩家UGC激励四块内分配，你会怎么按百分比分？一句理由。5. 快问快答（限30秒）：拉新、留存、活跃、转化、口碑这5个环节你最先想监控的一个核心指标分别是什么？6. 给一组假设数...

如果有保底offer，自己手上有足够的资金，感觉还是趁这个机会去好好看看祖国的大好河山，班是上不玩的，以后有的是时间上班，我就是应为被实习转正给捆绑了，看到朋友圈里拿到offer的和当时没拿到的都在发自己玩的照片，我在工位看的那是一个羡慕啊。这不快到国庆了吗，想出去玩票都买不到。

宝宝你是一个临秋招入职的实习生你一边实习美其名曰找点事干学点东西，美化简历，一边说上班好累实在是懒得投秋招了刚刚好这样上班你就可以不卷考公考研了因为也没有空说是要出国的但是也忙的没空学雅思了拿着三千块的工资感觉自己其实也刚刚好够生活了所以你就一边dirtywork生活一边麻痹自己错过所有节点