柠檬微趣秋招前端一面

个人向1.毕设做的什么方向2.实习项目会持续多久，to B/to C3.觉得自己对React的掌握如何React相关1. react里面state是同步还是异步2.react中父组件怎么操纵子组件里的方法?3.子组件怎么修改祖辈组件里的方法4.高阶组件是干啥用的5.设计一个统一的弹窗，在不同业务组件中使用，怎么做6.弹窗是以什么形式加入dom节点?7.弹窗应该插入body根节点好还是某个项目节点里好?8.怎么从根节点移除30分钟结束，问了一些个人向，还有一堆关于react怎么修改父子组件中的方法，一头雾水最怕问到我不会的知识还要刨根问底提示我我也不会

观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实说没有加班补贴，但还是有一些外卖补贴，整体待遇看具体人谈，基本能满足。2.生活 生活的话看个人看法了，这边会要求每个月运动量和学习量，这个看个人看法，我看法至少公司还是关注员工身体和对于后续能力开发，对于韶音不断学习才能提升整体企业的行业能力，对个人来说，也为以后积淀。这个也有人认为占用个人时间，我觉得只能说个人看法3.部门配合度 我是在韶音坪山部分，整体部门之间会比其他企业协调力和配合力会更高一些，具体项目问题也有明确职能划分，针对生产和工程难得的出现比较好的一个配合度。这点也是我对比我上两家比较好的一点。以上就是一个月左右的一个上班体验，整体感觉还是比较好的，团队比较有活力，项目研发和创新也是能得到老板的认可和支持。虽然有些缺少加班补贴一些缺陷，但是整体待遇还是在入职提的待遇需求能得到满足。我可以内推！！全球运动耳机销量第一！骨传导耳机领导者！一路领先，等你加入！国家级专精特新重点小巨人，近7年100%营收增速，高速发展中的企业！⏰ 我们倡导工作生活平衡，拒绝996！！【多领域招才，与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A（内推简历有免笔试的机会！）【工作地点】深圳，部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理）

百度前端秋招一面，面试官好温柔(虽然我很菜 #前端1.如何实现一个按钮类似呼吸灯(改变大小)的效果2.讲一下webpack3.js this指向的问题4.手写apply方法5.ES6 新加的const let区别6.除了for循环，如何遍历一个对象7.最常用的git指令8.如何解决跨域问题9.一个算法题:从1开始，只能加5或者乘3，计算1024的所有可能

 😃😃😃😃