京东要泡多久？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在过往工作中开拓和维护渠道关系，推动业务增长的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈你在渠道管理方面每个阶段期望达成的具体目标以及相应实施计划？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合同花顺公司渠道业务特点阐述这些优劣势对工作开展的潜在影响。4. 为什么选择应聘我们公司？请深入说明同花顺公司在渠道拓展领域的哪些特质吸引你，以及你认为自身能如何融入公司渠道体系。5. 你期望的薪酬是多少? 请说明这个薪酬期望是基于怎样的市场调研以及自身能力、过往业绩综合考量得出的。6. 请举例说明你过往在渠道合作谈判中，是如何准确把握合作方需求并达成互利共赢合作方案的，类似情况在同花顺可能面临的渠道合作中有何借鉴意义？7. 假设你成功入职，面对同花顺现有的渠道资源，你将如何进一步优化整合以提升渠道效率和产出？8. 在你以往的渠道管理工作中，是怎样处理与渠道合作伙伴之间的利益冲突的，若在同花顺遇到此类问题你会采取什么策略？9. 请讲述一次你成功开拓全新渠道市场的经历，从前期调研到具体执行，以及对在同花顺开拓新渠道有什么思路？10. 对于同花顺多元化的产品线，你会如何制定有针对性的渠道推广策略，以确保不同产品在各渠道有效推广？11. 如何建立和维护与同花顺各类渠道合作伙伴长期稳定的合作关系，谈谈你的方法和过往实践案例。

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如题，hr面完三天了页面一直没有动，今天突然回退到最开始hr面的样子，就是面试链接也消失了，这种是在横向吗

个人体会，实习那么多家，越大的公司越打杂，越小的公司越把实习生当黑奴使，而且因为实习生不稳定，所以不会派很大的需求去做，也不要求什么产出，比如做点优化、切图、小需求、或者做一点小玩具、很麻烦又很简单的事情、不重要的项目。做啥不重要，关键是被人看见成长性、自驱力决定是否留用，减少直接校招进来的试错成本吧。想当初我实习的时候，活很快就干完了，还兼顾别家的校招，最闲的时候下午溜去饭堂跟同事找小蛋糕吃，或者下楼晃悠摸鱼，一个小需求都能排好几天。正职不一样了对效率要求会更高点，按AI速度派活，而且得承担起更多的责任了，也要加班……梦回高三，不会的也是现学现用，而且一边催一边做，就像大学要交小组作业的前几天，独立跟其他同事对接，也没什么mt护着了，被迫成长多少钱就干多少的事情，不按全职薪资来的实习生千万别加班