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2026届游戏行业校招：中期总结与趋势观察

截止8月31日，共有约42家游戏公司正式开启校招，另有约150家公司在Boss直聘上发布校招岗位。校招岗位总数超过2000个（一个岗位可能招聘一到数个人）。

校招公司主要集中在上海、北京、广州、杭州、深圳、成都6城市，另有武汉、厦门、苏州、长沙等35个城市有游戏校招岗位。

热度较高的公司有：莉莉丝、米哈游、畅游、腾讯IEG、叠纸、沐瞳等。趣加、深蓝、点触等公司近期增涨较快。

程序/技术类、美术/表现类岗位最多，每类超过600个，策划/产品类、发行运营类岗位每类接近400个。算法岗位数量较往届明显增加。中大厂如米哈游、完美、游卡、朝夕光年首次招聘AI美术岗位。

招聘对象主要为2026届本科或硕士生。已开始校招的公司里，腾讯IEG、畅游明确接受往届生投递，游戏科学等多数Boss渠道公司也接受往届。

共有36家公司发布可转正实习岗位，共计262个。盛趣、Tap4fun等公司的校招岗位明确要求提前实习。

1000+岗位要求本科及以上学历，700+岗位未明确学历要求。米哈游部分算法岗位要求博士学历。

程序/技术类岗位普遍要求计算机背景，美术/表现类要求美术设计类专业，作品集几乎是必须项，策划/产品类、发行运营类整体不限制专业，但细分岗位有一定倾向，如数值策划偏好数理专业，市场品牌岗偏好传播、管理类专业。

各岗位普遍要求应聘者热爱游戏，具备良好的团队协作、沟通协调、抗压以及持续学习能力。

本文数据均可在游鲨文档查看：https://www.kdocs.cn/l/ct4bcS9xHD3K

以下是具体介绍。

一、具体数据

1、招聘公司

截止8月31日，共有42家公司在官网发布校招岗位，岗位数约为1700个；159家在Boss直聘上发布校招岗位，岗位数370个。

莉莉丝、米哈游、畅游等38家公司连续多年举行校招，百奥、深蓝、华娱去年没有举行校招（发布校招公告）。其中华娱成立5年，今年是第一届校招。

多数公司不设置具体网申结束时间，招满即止。明确截止时间的有11家，多数在10月31日之后，除了网易雷火（9月末截止）和Garena（10月17日）。

发布公告的42家校招公司，1000人以上公司有30家，500-1000人8家，500人以下4家。叠纸、米哈游、库洛等23家公司去年增员，网易互娱、完美、多益等19家公司去年减员。平均游鲨分816，多数都是中大厂或细分赛道头部公司。

岗位数较多的公司有腾讯IEG、米哈游、网易游戏（互娱+雷火）、沐瞳、游卡等，均是规模超过两千人的公司。品类上，ARPG、MMO、SLG、卡牌等重度项目研发公司依旧是校招主力。

2、招聘城市

目前41个城市有游戏校招岗位。其中上海岗位数最多，其次是广州、北京、杭州、深圳、成都、武汉、厦门。

上海共有736个校招岗位，44家公司招聘，技术和美术类岗位居多。品类以RPG（ARPG、卡牌等）、SLG、女性向等为主。

代表公司有（含分部）：米哈游、莉莉丝、叠纸、鹰角、沐瞳等。

上海游戏行业校招呈现出“头部聚集、品类多元、要求严苛”的鲜明特点。以米哈游、莉莉丝、叠纸、鹰角等为代表的顶尖自研厂商汇聚，形成了强大的二次元、女性向及高品质内容研发集群，岗位需求覆盖技术、美术、策划、运营全链路；招聘极度看重候选人对特定垂直领域（如开放世界、叙事、战斗、技术美术）的深度专业能力与项目实践，尤其强调极强的作品集质量、逻辑思维、数据敏感度及国际化视野，竞争核心是顶尖的专业素养与创新突破能力。

广州共有555个校招岗位，34家招聘，美术类岗位占多数，其次是技术和运营类岗位。产品类型以RPG（MMO、卡牌等）、SLG等为主。

代表公司有（含分部）：网易互娱、三七互娱、灵犀互娱、4399、深蓝互动、百奥等。

广州游戏行业校招呈现出“自研实力雄厚、品类聚焦、务实重效”的鲜明特点。以网易游戏为绝对核心，辅以三七、深蓝、灵犀等实力强劲的研运商，形成了在MMO、ARPG、二次元、SLG及出海领域的强大自研自发体系；招聘看重候选人的扎实基本功（如代码能力、美术功底、逻辑思维）、对游戏玩法与数值的深度理解与体验，以及强大的协作与抗压能力，整体风格务实，强调技术的工业化和项目的可落地性。

北京共有383个校招岗位，54家招聘，技术类岗位占比最高，其次是策划和美术类。产品类型以SLG、休闲、RPG为主。

代表公司有（含分部）：腾讯IEG、完美、畅游、趣加、柠檬微趣、麦吉太文等。

北京游戏行业校招呈现出“中大厂林立、品类齐全、研发导向”的鲜明特点。以腾讯、完美、趣加、畅游等大厂及其子公司为核心，形成了涵盖重度MMO/ARPG、SLG、休闲等多品类的研发与发行集群；招聘看重候选人的扎实基本功（如代码能力、逻辑思维、作品集质量）、对特定垂直领域的深度专业能力以及强大的学习与抗压能力，岗位需求覆盖技术、美术、策划、运营全链路，尤其强调研发与商业化落地的综合实力。

杭州共有288个校招岗位，24家招聘，技术和美术类岗位占比较高。品类以RPG、SLG为主。

代表公司有（含分部）：网易（互娱&雷火）、游卡、华娱、快手、朝夕光年等。

杭州游戏行业校招呈现出“网易双引擎驱动、技术前沿、品类多元”的鲜明特点。以网易雷火与网易互娱两大事业群为绝对核心，驱动形成了在武侠MMO、开放世界、二次元、竞技动作及AI创新应用等领域的强大研发集群；招聘极度看重候选人的顶尖技术实力（如图形学、引擎、算法、服务端）、对特定垂直品类的深度热爱与理解（如MMO、二次元），以及强大的学习能力与创新精神，尤其在AI、引擎、UGC等前沿技术领域的需求旺盛。

北上广杭外，深圳、成都、武汉、厦门等地也有公司在招，具体可以看下表：

3、招聘岗位

校招数量前十的岗位依次是：客户端、算法、游戏策划（未分类）、服务器、UI（含少量UE）、市场品牌、技术开发、动作动画、系统策划、游戏测试（含测开）。与社招相比，校招算法、市场品牌岗位的招聘比例较高；广告投放、视频岗位比例略低。

根据岗位详情，策划/产品类岗位校招呈现出 “深度体验驱动、逻辑思维至上、协作执行并重” 的鲜明特点。企业极度看重候选人对特定游戏品类的深度体验与独立思考、严谨的系统化思维与逻辑分析能力，以及将创意转化为可执行方案、并与程序美术高效协作推动落地的综合执行力，竞争核心是对玩家心理与需求的深刻洞察，以及将这种洞察转化为优秀游戏体验的专业能力。

程序/开发类岗位校招呈现出“高门槛、重基础、强方向”的鲜明特点，企业极度看重候选人扎实的计算机基础（数据结构、算法、操作系统）、出色的工程实现能力以及对特定技术方向（如图形学、引擎开发、分布式系统、AI算法等）的深度理解和项目实践，竞争核心是技术深度与解决复杂问题的能力。

美术/表现类岗位校招呈现出“作品集为王、风格化匹配、流程全能化”的鲜明特点，企业极度看重候选人通过高质量作品集展现出的扎实基本功（造型、色彩、设计）、独特的个人艺术风格以及与项目需求高度契合的审美与表现力，竞争核心是顶尖的视觉创造力、技术实现能力（如软件、引擎、AI辅助工具）和对游戏研发全流程的协作理解。

发行运营类岗位校招呈现出 “数据驱动决策、资源整合联动、用户增长导向” 的鲜明特点。企业极度看重候选人将业务目标转化为数据指标的能力、利用内外渠道资源进行整合营销与跨界合作的策划执行力，以及围绕用户生命周期（拉新、促活、留存、转化）设计策略并推动增长的实战思维，竞争核心是对市场趋势的敏锐嗅觉、跨部门协作推动项目落地的综合能力，以及出色的多线程处理和抗压能力。