得物内推,得物内推码

给点经验 印象中的进度:6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试(一个小时收到口头offer电话)6.20正式发offer 6.21入职 得物面经(其实没什么面经)因为得物岗位很多: 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度(因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多,你在用你摇摆的态度去面试,其实mentor也会用这种态度对你) 3.对自己的简历要熟悉(因为确实会深挖一下) 投递Tips: 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人!看最近,而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高(我感觉基本在***我的简历被查看的率都能达到二分之一) 3.记得在投递相应岗位时修改自己的简历(根据jd)不要自己有什么就一股脑子都放在简历里

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【base地】上海、杭州、北京

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得物2026秋季招聘正式启动内推链接:https://poizon.jobs.feishu.cn/s/uGfn-W2fiaU内推码:ARUNW33以下是一些得物面试经验分享:技术岗位(Java开发为例)- 一面:面试时间约30-40分钟。首先是自我介绍和项目一面,然后会有手撕代码环节,如合并两个有序链表,并要求口述时间与空间复杂度。接着会询问Java基础问题,如Java中的设计模式(至少说出四个,还可能会问工厂模式和策略模式的差异等)、Spring中的AOP等。此外,还会结合实习项目提问,如在微服务场景下如何确保同一个方法内部调用多个服务时的一致性,以及对账时如何用近乎实时的方式确保一致性等。运营岗位- 社区运营岗:一面是mentor面,在飞书中进行,时长约17分钟。包括简单的自我介绍,深挖简历中的实习经历和自媒体经历,询问对得物的了解、对社区运营的理解、为什么想做这份工作以及自己为何能做好。二面是leader面,同样在飞书进行,除了再次深挖简历外,还会询问对得物社区的看法,如内容是否吸引你,若不吸引原因是什么等。- 招商运营岗:会询问上一段实习经历的成果和经验,出于什么原因进行实习,未来的职业规划,对互联网哪个领域感兴趣,是否了解该岗位的工作内容,实习时间是否能满足三个月,对Excel等办公软件的熟练程度,以及是否能接受互联网行业琐碎的工作模式等。通用面试技巧面试开始时通常会要求进行自我介绍,要遵循三W原则,即介绍自己是谁(姓名、毕业院校、专业),表明自己的经历和亮点(重点阐述与应聘岗位相关的经验,用具体实例说明),以及为什么要来到该公司(结合公司发展和个人规划)。面试中面试官会详细询问项目经验,包括项目背景、技术栈、遇到的挑战及解决方案等,还可能会考察编程语言、数据结构和算法等基础知识,部分岗位可能会要求现场编写代码或给出伪代码。面试结束前,通常会有反问环节,可以询问关于公司文化、团队情况、项目方向等问题。
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