曼伦内推,曼伦内推码

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跟大家分享下我那年曼伦的面试到offer过程。

我当时的整体流程:简历网申➡️在线测评(北森题库+性格测试)➡️终面(一轮群面+1v1面试)

今年的流程更新:

8月20日 网申-网申后直接发测评

线下面试 9-11月

发offer 12月

推测跟我当时的流程不会差太多。

❶测评(北森+性格测试)

北森题库互联网快消和一些国企都在用,大家如果已经有准备的可以直接上,想要了解题库的可以私。性格测试没有对错,但曼伦整体不喜欢太aggressive的性格,可以稍微注意下。

除了选择题之外会填behavior question类似宝洁八大问的内容,包括经典3why,why you,why曼伦,why this postion,职业规划,经历过最困难一件事等等。

❷线下面试

类似传统快消Assessment Center AC面,到了线下会先介绍产品、参观部门和公司,最好的地方是面试包上海机票酒!!

【群面分组】

15人/组看实际到的人

【游戏化自我介绍】

根据主题关键词2分钟自我介绍,需要包含关键词,面试官会有一摞类似扑克牌的图片,大家随机抽取一张联想两个关键词+自我介绍来讲。

没必要提前准备!只要准备好自我介绍,然后现场创意性联想就好了~

【总监介绍】

约40min的分享,讲解行业趋势和电商背景知识,很多东西后面pre都可以用到,建议好好听和做笔记,后面如果能提到会给面试加分很多。

【群面】

过程中也有一些游戏化小任务!但最主要的还是下午的群面课题和讨论,根据策划做一些电商战略的分享,课题非常实战,建议大家日常也可以多积累一些品牌直播间投放的case和案例,过程中可以有举例和input!

两个组都会展示,面试官会根据大家的pre当场继续提问也会有小组间互相提问。

当天晚上会通知进单面的环节。

❸单面

二面会综合考虑第一天的群面表现以及你的简历提问,我的问题是被问了一些专业的知识、行业问题,对之前的群面表现评价、简历以及类似八大问的问题。

面试结束大概两周内收到了offer!

杜蕾斯&滴露曼伦26校园招聘正式开启~

【公司介绍】

1999年成立,现为英国利洁时集团在华合资公司,在中国和东南亚运营众多行业领先品牌,包括杜蕾斯、滴露、MoveFree益节、亮碟、薇婷等。总部位于上海,在香港、广州、北京、台北、新加坡设有分公司

【岗位】品牌市场、电商内容运营(急缺)、供应链、人力资源

【招聘城市】上海、广州

【福利待遇】本硕薪资范围18W-21W;超长带薪年假、五险一金、12%公积金、补充商业保险、医保内门诊100%报销…异地面试还承包机票酒店哦~

.内推码:DSTrPVGK

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/manon/150905?recommendCode=DSTrPVGK&hash=%23%2Fjobs#/jobs

投了哪个岗位可以说一下~比如 PM+LJJ

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01-12 14:44
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百度_高级研发工程师
今天看到了某平台攻击牛友的帖子,段段今天打算为牛友们说句话,我们的努力到底有没有意义。 (原文复述:感觉牛客就是当年那群做题区毕业了开始找工作还收不住那股味,颇有一种从年级第一掉到年纪第二后抱怨考不上大学的区味)  粗鄙,无礼,傲慢,攻击,在这里我没有看到任何有用的分析,我只看到了屁股决定脑袋的攻击,我只看到了嫉妒和眼红。一、去医院不看病你去逛街吗 去医院你不去看病你去逛街吗?去加油站不加油你去抽烟吗?去部队你不训练战斗技能你去养老吗?来牛客你不努力求职你来干什么来了。 牛客本身就是个求职平台,大家分享有用的知识,分享面经,分享offer,分享求职经验的,来牛客不就干这个来了吗?有什么问题吗?...
给个好点的工作吧啊啊...:不知道我看的是不是和博主同样的帖子,我记得原帖是表达的是有些匿名老是发几十万的offer侮辱价,然后就有牛友觉得凡尔赛了导致后面的评论有些偏激。我觉得这个最近闫学晶那个事情有点类似了,她说他儿子一年只能赚七八十万家庭生活都难以为继,不说普通家庭,多少大厂的程序员都赚不到这个数字,大部分家庭看到这种发言肯定会难受的一p,生活的担子又这么重,人都是需要发泄情绪的,互联网就是个极佳的载体,所以很多人直接就喷她了,人在情绪发泄的时候是不思考的,否则就不叫发泄了。然后还有一个点,段哥假定了这些喷的人全都是“躺平的”,这点可能有失偏颇,很多人一直在努力,但是始终缺乏天时地利人和的某一个条件,这点相信段哥找工作的过程中深有体会。绝大部分人都以结果的失败去否认了努力的全过程,可能只是别人努力的方向错了。就像一次面试,可能你准备了很久,结果面试官就是比较奇葩,一直问没有学习到的领域或知识点,然后有人凭一个挂掉的结果就直接给你扣了一个“躺平”的帽子,觉得挂掉是你不够努力,您心里滋味如何?再说点近点的,我也是od,多少同事深夜无偿加班,涨过一分工资吗?多少外包的技术大牛因为学历被困在外包,连od都进不去,这些人难道不努力吗?只是限制与生活、公司制度等等之类的无奈罢了。说到努力,又想到李家琦79元眉笔事件,这么多年有没有认真工作?有没有涨工资?他嘴里说出来是那么的理所当然,打工牛马都知道“任劳任怨”,“认真工作”真能涨工资?只干活不发声就等着被摘果子吧,企业里永远都是“汇报杰出者”升的最快(当然不是所有企业),这种事情相信段哥包括我甚至大部分od都经历过。最近辞职回老家,和老爸散步每次他都会感慨街上的蔬菜小贩多不容易,他们晚上就窝在那种三轮小货车的驾驶室里,腿都伸不直,我们这里晚上零下了,只盖一条薄毛毯,始终舍不得住我们镇上几十块的酒店,因为一车蔬菜就赚几百块顶多一千而且要卖好久,这样的例子还有太多了。这种芸芸众生可能辛苦了一天之后,打开手机看到网上的凡尔赛发言,跟风喷了几句发泄情绪,我觉得这种人不应该扣上“躺平”的帽子。我觉得大部分正常人都是努力的,或者曾经努力过,但世界上有太多努力解决不了的无奈了,甚至说你都没有那个努力的机会,不过正因如此,才显得坚持不懈的努力奋斗之人的难得可贵,认清生活的真相后仍然热爱生活,敢于直面现实的淋漓。
段段STEADY觉醒与突...
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