携程测评

金10 给hr发消息把部分面试取消了实在是累了，不想面了

简历上写八段实习，看起来像大厂养成游戏通关记录——可面试官一问：“你在这段实习里解决过什么具体问题？”你开始疯狂回忆：“嗯……我好像……贴过发票？”醒醒，这不是实习“数量战”，是“有效经历战”。有人奉行“广撒网”：寒暑假不歇，国企、创业公司、MCN机构全踩一遍，朋友圈发九宫格：“又一段成长之旅！”结果呢？每段都像游客打卡：来过、拍过、没留下。也有人死磕一段实习，从打杂干到独立负责项目，带教老师说：“这孩子能用。”——这才是“精”的威力。但别急着站队。真相是：多or精，不看理想，看阶段。如果你大一大二，对职业毫无概念，那“多”是有意义的。去试试甲方乙方、媒体市场、公益科技，哪怕只是端茶倒水，也能...

已拿到暑期实习公司的转正Offer，公司团队还挺满意，秋招还需要投递比当前公司差或者差不多的公司吗？想听听大家的建议一边是懒得投递准备，真拿到意向大概率也不会选，浪费时间精力，一边又觉得多拿点意向或许可以a薪资，但现在基本都排序，又不是真大佬，感觉a也a不动ps补充，感觉转正大概率是白菜，比组里其他转正实习生菜多了😢，目前主要投递了阿里系和鹅，以及老家的移动省公司，都没有收到面试

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