秋招有人敢不去提前实习吗

从两个月前去楼下接我的实习生到如今把TA送走大概过了两个多月了，毕竟是第一次当导师，加上我这个人还是有些恋旧，实习生的离开我还是有些不舍的。原因：首先先说说离开原因吧，26届并且是日常实习以及实习时间有些短所以没有转正，加上秋招已经开始了所以就早早就回去准备秋招了。收获：目前看来我还算是一个比较合格的导师吧，广大牛友也可以给我评价一下哈哈。首先是熟悉业务以及工具吧，我一般都是直接教TA怎么用，相关文档都是事后再发，个人觉得直接发文档还是不太好太抽象并且没有个重点，直接教效率更加高，也省得后面做的不好然后我要投入更多的时间。然后就是大家肯定很好奇我有没有压榨我的实习生，具体时间我就不透露了我每天大概比TA晚个两三个小时（本人我也不是卷王，不是干到很晚的那种）。其实中间还有些小插曲，因为一些事ld想要提前送走TA，在我的挽留说再观察观察才保留住了TA（本人也是有私心的，不想再重新培养新同学了，后面也是发现TA的能力确实还是不错的），临走之前还送了我一些小礼物，还是很开心的。下周二会有新的实习生同学来接替TA的位置，也是非常的期待与下一位同学的故事了，励志要做一个好的导师。

刚进公司时：实习工资好高啊，我没到达他们期望怎么办，会不会干一周就被裁；在经历疯狂的打杂和自学业务之后……现在：爷就值这个价，月底了，发工资！爷要喝🍺吃烧烤！

无语了，投了几个秋招岗位，有的说必须得先实习后才转正？咱们不是秋招吗，怎么都这样啊

上周冒着暴雨去面试，面试过程比较顺利，还以为能马上发offer了，结果他让我回去等当天给结果。最后等到第二天也屁消息没有，打电话过去问hr也只是敷衍两句没有确切的结果。这时我知道我是被叫去刷kpi了，刷kpi也就算了，还一直吊着我，实在不符合拒绝不就完了😓，这是怕被举报还是咋地？后面b****上的岗位也关了。这里就不说公司名了，反正是个小公司。