联想内推,联想内推码

1、工作氛围很好,没有固定的打卡时间,没有996,wlb这一块真没得说,每日工作8小时即可(除去午休时间)。刚开始我基本上是早上8:40左右到公司,然后下午接近6:直接回家,后面知道6:30之后有免费的餐补,就改成9:20左右到公司了,晚上吃了饭再回,哈哈哈,回家又饿又累,做不了一点饭。

2、人文关怀,第一天报道我看到公司有很多小孩,后来才知道这是公司员工的小孩,因为没人带,所以带进公司学习或是玩,公司也配有托管所,帮忙带孩子,并进行一定教学及功课辅导。另外在早上10:多和下午3:多会有眼保健操和广播体操,没错就是初中做过的,当然也没有硬性要求必须做

3、配套设施齐全,总部东西区都有健身房,各种健身设施都有,健完身之后还有淋浴间,喜欢健身的真的有福了。还设有卫生服务站、按摩师、理发店、罗森、肯德基、咖啡店等,配套真不错

4、联想总部真的太大了,分东西两个区,内部空间真的好复杂,第一次一个人回工位直接不知道给我干到哪儿去了,还好有导航🧭,不然真找不到要去会议室和工位

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面的是阿里钉钉的b端大客户运营。面试了将近一个小时,我得到的收获特别多。每道题我回答后,面试官姐姐都会评价+补充非常多的岗位知识和干货(我怀疑他是专门给我上课来了),感谢面试官姐姐。1.介绍大客户运营岗位信息,说了有6-7分钟+有什么要问我的吗。2.自我介绍+挖简历,问我写文章时如何进行选题策划,选题后如何就全新的领域快速学习新知识和了解所写对象3.要向某企业推广钉钉解决方案,下周,该企业领导会给我们一次机会,问在之前应该去准备哪些工作。4.我们成功拿下了这个客户,现在假定这个企业有10万人,现在要在三个月之内向该企业所有员工快速推广钉钉使用,我们作为客户运营应该做些什么。(我答:主要从两方面出发,第一方面是从底到上,小步迭代不断去优化用户使用体验,让他们更爱用,另一方面是从上到下,通过召开一些会议等去大力宣传推广钉钉,树立用户心智)5.估计是我回答的太宽泛了,面试官评价完后追问:那应该具体采取什么方法去宣传推广呢?6.现在你所负责的客户突然要求在一个月时间内改进某功能,你去跟产研沟通,他们告诉你至少得两个月,你作为中间人,怎么解决这个问题?7.最后问我能不能接受b端大客户运营这个工作,为什么要应聘这个工作,我未来的职业规划是什么?PS:姐姐真的人好好,介绍干货时特别指出:如果还有下轮面试,希望我能将她说的这些知识内化成为自己的东西,感恩🥹🥹。​
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