滴滴内推,滴滴内推码

1.技术类岗位(如算法、研发、数据分析等) 薪资范围: 本科:约20W-30W/年(总包,含年终奖等) 硕士:约25W-40W/年 博士:更高,具体需协商 构成:通常为基本工资+绩效奖金+年终奖。 一线城市(如北京、上海、深圳)薪资可能高于其他城市。 2.非技术类岗位(如产品、运营、市场等) 薪资范围: 本科:约10W-20W/年 硕士:约18W-30W/年 构成:基本工资+绩效+年终奖。 3.福利补贴 ①五险一金:通常按较高比例缴纳。 ②其他福利:住房补贴、餐补、交通补助、带薪年假等,部分岗位可能有签字费或安家费(博士等)。 滴滴的薪资水平在互联网行业中属于中等偏上,但可能略低于头部大厂(如字节、腾讯等)

滴滴2026届校招正式启动啦! 已投递提前批且流程结束的同学,可投递正式批

【热招岗位】工程(客户端&前端)/算法/机器人

【其他岗位】工程(后端&质量&系统)/数据/安全技术/效能管理/商业分析/金融业务/产品/运营/专业职能

投递要求 :2025年9月~2026年8月之间毕业的海内外高校毕业生,每人可投递1个岗位

【工作地点】北京/杭州/上海/广州等

【招聘流程】

简历投递(即日起)-在线笔试(8月下旬起,部分岗位需要)-面试(8月下旬起)-录用意向书发放-Offer发放

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/didiglobal/96064?recommendCode=DSv5C4QW&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】

DSv5C4QW(内推简历优先筛选~)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

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印象比较深刻的是之前面过腾子外包岗位,是游戏产品经理的,电话面试的时候有问过实习业务相关的问题当时我实习是在小公司干的嵌入式开发,基本都是水水的,写一些单片机QT上前端东西,还有主要做文档汇报之类没有太高的含金量,业务流程也很简单,拿需求,开始开发,综合需求评估的环节基本都没多少评估投外包产品经理岗,也是对自己深有了解,二本学院尾,开发能力无其他同事强,但评估需求,整合总结,进行汇报的能力还是略强的问的问题大概有(回忆版,大概意思是如此):实习时主要做的需求是什么?业务流程主要有哪些环节?有什么节点要注意?怎么评估这个需求进行开发的?关键聚焦在流程、环境、节点的盘问,但由于本人实习业务流程很单一,因此当时答得并不是很完美,可以说是一坨、、如果按照现在来说,准备业务面,我干的是软件测试,会自己复盘总结一下每个项目。主要的主营项目业务需求是什么,需求来源是怎样的,需求来的时候要什么流程环节进行评估,在项目最初流程时,软件测试主要的角色和职责是怎么样,和其他同部门的系统、性能、安全测试有什么区别,到了项目中期时,软件测试又需要做什么,什么角色和职责,项目到期上车、上车的后续维护,软件测试需要做什么,最后如何达到项目的上车和bug闭环等等……一个完整的业务流程能够说清楚,基本算是准备好了。(前提是针对测试岗位,如果有其他岗位,在业务上其实也算是共通的,主要也是自己在环节里扮演什么角色。多看其他牛人的面经,再加以细化即可)
业务面应该做哪些准备
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创作者周榜

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