快手内推,快手内推码

入职手手一周啦,刚入职就领取了好多礼包,有公牛插排,罗技鼠标,各种数据线(目前用不到的一堆乱七八糟的线),笔记本和笔,据实习同事说每个月都可以免费领取 ,有免费的咖啡可以喝,今天喝的卡布奇诺(上班人的救命稻草),还提供免费的雪糕,部门的mt和ld给准备了好多零食!

薪资待遇:看岗位和学历

工作时间:看部门,我的部门是10-8,午休2小时,晚饭6-7,上班时间7h~,工作很轻松,不会加班,能学到不少东西餐补:入职当天就给180餐补打到卡里,工区的餐饮都能刷卡,最喜欢的就是逛七鲜便利店(不花钱的感觉尊嘟不太一样~),还有巴黎贝甜(甜品🍮脑袋的福音)和喜茶!每天八点下班打卡30餐补自动到账,感觉卡里有花不完的钱钱

房补:双外的小伙伴会给1500的房补,入职当天就可以申请,按天算一天给50,月底随工资打到卡里!和室友合住一个房间,每个月房租很够用,要是自己租房可能要自己添点

快手26届秋季校园招聘正式批今日启动

-无限次复活,无限次复活!

-快Star岗位的应聘结果不影响正式批,快Star流程结束后,可以继续投递正式批岗位!

【岗位类别】工程类、算法类、产品类、设计类、市场类、项目管理类、销售类、游戏类、运营类、战略分析类、职能类(一次限投递一个岗位。该岗位流程结束后,可以重新投递其他岗位)

【工作地点】北京、杭州、深圳、上海、广州、武汉、兰州、郑州、青岛

注:请点击“应届生”,【快star-X】岗位优先处理简历!

【内推链接】https://campus.kuaishou.cn/recruit/campus/e/h5/#/campus/jobs?code=campuskMkBZMcJu

内推码:campuskMkBZMcJu

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

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不愿透露姓名的神秘牛友
08-06 15:06
7.31 二面纯聊项目,全程50min:自我介绍5,提问30,反问15。面试官态度好,会停下来听我补充。提问细,迅速理解并指出不足,会帮我总结回答。反问环节也耐心。经验:思路不同很正常,别人提到你没做的点,不要只说是,要积极表达自己想法,主打一个积极补充。希望好结果。1.无重叠区域,会用已有深度先验辅助单目估计吗?细节?追问:扩展覆盖验证精度,而不是用深度补单帧偏差?2.初始无深度先验时,左右独立建图,误差函数和信息矩阵?答:当前主要验证布置的提升和设计,理论内容在后续做,右位姿通过外参接入追问:传统BA交叉投影还是3D空间约束联合优化?或混合?答:左右优化相对独立,仅估计一侧,另一侧通过外参参与,前端分区避免冗余追问:子图独立优化未显式保证3D点一致性,方案关联性不强?答:(我没讲清,方法没问题)误差传播和强关联考虑不足,作为多相机与双目折中,更注重原理验证,后端关联优化留后续面试官圆场:理解,科研阶段重点在验证可行性,工程化细节可以后续深入打磨3.用学习替代XX,原算法问题、模型创新和优势?追问:数据清洗和标签生成?半自动工具?追问:项目更偏应用?答:核心在网络设计与思路,强调可快速替换和验证4.机器人挑战中印象深刻的问题及解决过程答:企业合作,问题背景、传感器选择、仿真和样机测试及部署追问:最初用相机理解环境,后来换传感器,如何结合?相机后续作用?答:YOLO识别。深度不足,雷达与相机外参标定辅助追问:导致上下身感知割裂,关键动作需重建图,不统一?圆场:目标明确,主要解决下半身动作,效果显著答:实习时间短,步态规划未成熟,感知需求低追问:与厂家合作,方案如何说服对方?理论推演还是demo?答:做了demo,仿真测试,样机部署5.有带小团队的经验吗追问:提到的项目更像是协同开发?6.怎么了解到小鹏?什么吸引你投简历答:知名度高,关注车和相关技术,方向契合,认可人形机器人、P7和自主研发智驾算法,向往环境。追问:各车企都有类似机会。了解自动驾驶方案的演进吗?反问:问:团队合作方式?部门规模和架构?入职后方向如何定?面试官答:主要在面试官团队,特殊需求才推荐其他负责人,方向会动态调整。面试官反问:个人成长规划?答:核心技术方向。面试官答:模型和传统算法并行,模型需大量数据。你更倾向模型方向吗?答:包容,传统和学习方法都接受。学习尚未成熟,传统方案依然重要,需跟进AI风口
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