腾讯音乐内推,腾讯音乐内推码

腾讯 软件开发 面经

9月06日  网申

9月07日  测评

9月13日  一面

自我介绍

项目介绍

零拷贝

DMA

缓存分配回收策略

分级缓存池 扩容机制 分级策略

RBAC

JWT加密算法

es 倒排索引

实现一个分词器

分词算法

结果集排序规则

怎么判断结果和用户的相关性

怎么计算相关性 频率、密度、权重

限流和熔断

如何实现一个限流机制

场景题 QQ音乐推荐策略

怎么计算用户的音乐偏好

怎么计算用户和音乐的匹配度

怎么设计推荐算法

怎么过滤掉用户已经听过/推荐过的音乐

怎么压缩听歌记录

说一下布隆过滤器

怎么解决哈希冲突

k8s

netstat、jstat命令

Docker资源隔离原理

HTTPS握手过程

C++虚函数

手撕(easy)

反问

全程70分钟,投的CSIG,有点汗流浃背了。面试官提问很严谨,问题一环套一环,有很多探讨的过程。从中能学到不少东西,是面试体验最好的一次。

腾讯音乐娱乐集团2026技术大咖招聘全面启动

技术大咖是TME独立的校园招聘项目。旨在全球范围内寻找顶尖技术人才,与TME众多优秀科学家共同探讨音乐领域前瞻科技,探索领先科技的行业应用

特别强调!!腾讯音乐是一家独立上市公司,网申独立进行,和腾讯不冲突,经常有免费演唱会和音乐节门票,还有明星空降扫楼!

招聘岗位:

-音乐生成算法工程师

-音乐优化算法工程师

-语音合成算法工程师

-大模型算法工程师

招募对象:2025.1-2026.12毕业的博士

【工作地点】北京/深圳/广州

【网申地址】https://join.tencentmusic.com/campus/post/?type=40

【内推码】DS8ILQUV(内推码需手动复制)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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创作者周榜

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