高频题目类型：

给定某二次元游戏DAU下滑数据，分析原因并制定挽回计划

3. 业务专业面（约45分钟）

形式：1v2（业务负责人+HRBP），深挖经历与行业认知

高频问题汇总：

简历深挖

描述你实习中影响最深的一个项目，你主导了哪些关键动作？

如何量化你为上一份工作带来的增长效果？

举例说明你如何通过用户反馈调整营销策略？

游戏行业理解

分析库洛旗下产品（如《战双帕弥什》《鸣潮》）的核心用户画像

对比米哈游《原神》与库洛《鸣潮》的营销策略差异

二次元用户的核心诉求是什么？如何触达这类群体？

情景题

如果让你负责《鸣潮》的日本市场发行，首月预算500万美金，如何分配？

游戏上线后出现大量“虚假宣传”差评，如何处理？

如何设计一次 TikTok 病毒式传播活动？

4. HR终面（约30分钟）

重点考察稳定性与价值观匹配

为什么从原行业转型到游戏行业？

对加班/跨部门协作冲突的看法？

职业规划及未来3年目标？

是否了解库洛文化？为何选择我们？

能否接受提前实习（校招生重点考察点）？

期望薪资及手头Offer情况

库洛游戏2026届秋季校园招聘8.13启动！

《战场双马尾》《鸣潮》等游戏厂商

【薪酬福利】薪酬待遇：行业竞争力的薪酬，优秀的你值得更多回报;每年两次的薪酬回顾机会，能力成长及时兑现;五险一金，补充商业医疗保险。

员工福利：新人礼品，司龄纪念品；部分传统节日礼盒掉落，年会阳光普照礼品；工作日晚餐供应，不定时掉落下午茶；首年即享法定年假，带薪福利假。

办公环境：工作区，标准工位配备人体工学椅；休闲区，定期刷新应季茶饮，现磨黑咖啡供应；健身区，配备健身场地与器材，附带淋浴设施；喵喵区，常驻猫猫“同事”，不定期工区巡场。

毕业时间要求：2025年9月-2026年8月

开放广州、上海两地

八大职类，70+岗位，专业不限！

超nice工作氛围，超浓郁二次元文化！！

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