英伟达什么bg能进

我是双9机械，中车株洲秋招提前批过了，给的是时代电气的新能源汽车电驱NVH岗位，当时部门负责人说有一定的加班，想问一下有没有了解具体情况的大佬这个工作强度怎么样？中车株洲的新能源汽车电驱在行业内算什么水平？我担心干个几年部门业务不行整体被裁了😂

上个月投递了英伟达的实习岗位，这个月12号一面，22号二面，一共两轮，面完之后至今没有消息。今天看到某书上有人发同样的面试岗位已oc，太伤心了，大概率是挂了

1. 为什么不读研2. 在学校觉得没做好的事情3. 实习中遇到什么困难4. 对Devops的理解5. 自己的能力在Devops上面能做什么6. 喜欢什么运动反问有什么建议的时候，面试官觉得对Devops的理解可以不只在它的应用和技术实现上

刚看到个贴子，说公司HR劝退了一个月薪35K、有房贷车贷、俩娃的40岁中年研发，唉，真是让人无语😮‍💨。作为程序员，我觉得这事儿挺现实——年纪上来了，压力山大，还得面对公司优化。网友们有的觉得公司太绝情，有的说中年危机本来就很普遍。怎么说呢，站在打工人的角度，谁都想稳定点，但在技术圈混，价值才是硬通货。你做不出成绩、或者性价比不高，公司不会为你买单，尤其在经济下行周期，公司更是精打细算。我的看法是，别迷信高薪和资历，核心竞争力永远得攥在自己手里。与其纠结为什么被劝退，不如想想怎么保持自己的技术力和学习力，才有翻身的底气。总的来说，危机确实残酷，但越是这样，越要让自己“能被需要”。