25届C++在BOSS投递比是40:1是卡学历的吗?

今天给大家分享的是一位粉丝的提问,25届C++在BOSS投递比是40:1是卡学历的吗?

接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家,希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。

同学提问:

25届C++ BOSS直聘投递比是40:1是被卡学历了吗?

Yt回答:

其实你这个问题里面,就是从你目前所有的信息里面,你至少是有三个错误的,三个思维误区。第一个说的就是25届,现在已经25年8月了,你现在找工作你这个时间节点就不对。25届的朋友找工作是在24年的3 4月份找暑假实习,7 8月份提前批,9 10月份的秋招,以及25年上半年3 4 5月份的春招,你找工作的时机是在24年,也就是在你大四整个这一年你是在找工作的。你现在找工作是在你25届拿到毕业证之后再找工作,这是你犯的第一个思维误区。

第二个在看到的现在C++岗位,如果你比如说就以你C++现在boss,你投递你是以C++这三个字CPP或者C++搜的,你以这样一个方式你是不可能搜到好的岗位的。因为C++这门语言它的特点不像是Java,Java这种它是大一统的,你就可以搜Java,Java就是你发现还有Java工程师,你就直接搜Java就是对应的Java工程师。C/C++其实两者它不分家,并且在一定的时候你发现C/C++语言,它对于某一个行业它是很基础很基础的一个技能,没有说哪个老工程师工作几年的说我做C++开发的,没有这个说法。都是说比如我做游戏的,或者我做存储的和我做自动驾驶的,或者我做基础架构的,会是这么去标榜自己,不会说我是干C++的。你的误区在哪呢?你通过C++这个字眼搜,你是搜不出来好的岗位的,这是第二个问题。你怎么搜呢?我之前有整理过一份关于C++岗位怎么搜的,那各个方向包括音视频搜哪些关键字,包括存储搜哪些关键字,包括自动驾驶搜哪些关键字,游戏搜哪些关键字等等。然后每一个对应的专业你搜出来你发现会更加垂直,而且适配,在你找工作这个关键字上面这个也不对,这是第二个。

第三个就是这个boss直聘的投递比是40比1这个是卡学历吗?我跟你讲一下,如果你比如说你投40份,中间有一个找你面试,我认为你这个数据已经非常良好了。跟你讲一下正常的情况,你比如目前来说,你可能投200份简历,能有10个面试机会就已经不错了,这200个是说的有效投递,不是说你群发,是说的你有效的跟HR沟通,对方要了你的简历,200份可能来说能有十个面试机会的样子就已经不错了。而且在这个过程中,你能够在十个面试机会里面能够拿到1到2个offer,说明你已经不错了。也就是这个关系就是投递的数量和面试的数量,以及能够拿offer的数量,大概是这个20比1,就是200比10比1的这样一个比例的样子,可能能够拿到1到2个offer,这个就已经不错了,就是这种情况,这是跟你讲到的这三个方面。这里有朋友提到这是卡学历吗?这个请注意不是学历的问题,本科以上基本上他是有人邀约你,就是你是够这个开发的门槛的,剩下的如果没有,比如邀约的面试机会比较少的话,那你就看看你简历是否写的合适,好吧。

总结:

  1. 投递时机不对 25届现在投简历太晚了,秋招/春招黄金期已过(正常24年就该找)。
  2. 搜索方式错误 别直接搜"C++",要搜具体方向:存储(Redis/MySQL内核);音视频(FFmpeg/WebRTC);游戏(Unreal/引擎开发);自动驾驶(Apollo/CUDA优化)。具体参考上面图片
  3. 40:1投递比很正常 现在行情:200份简历≈10个面试≈1-2个offer就已经不错了。不是卡学历(本科够用),是简历/技能不够硬。

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lz是25届毕业生,现在回想去年秋招,总结下来真就一个字“寄”。从自身角度来看,一是最开始的打算是进行考研,考研的资料啥的也都买好了,但是事与愿违,出了一些难以预料的事情(本科进的实验组导师打压和PUA😩),复习计划也是没法持续进行。二是从实验组跑路后转战秋招,现在想想我的第一份简历真的是一坨啊,一个博客项目和一个实训写的考勤管理项目,以及C1驾照(真的一坨),还有一开始八股问题一个都不会,就连浏览器输入URL解析过程这种都不知道,力扣也没怎么刷,在面试和八股网站不停学习后,简历也是越改越像样了,项目也是一直在改进,换过聚合搜索平台到ai问答平台(毕竟这两年简历上没有ai相关项目感觉有点落伍了,而且lz还是人工智能专业,面试时候都会问到ai相关的事情),在不停的面试失败后,最好拿到了一个深圳的后端实习转正offer。三是当时已经九月份中旬了,同实验组跑路的同学已经拿到杭州hkws的实习offer,考虑到时间等各方面因素,lz也就没有再继续找别的offer,直接就去了深圳那边(lz安徽的),记得当时做的20多小时的绿皮火车有点难绷。实习过程中也是一直在投递秋招,但是整个市场对于我这种学历一般,简历不出众并不感冒,大公司无一例外全挂,只能面一些ssob上的公司约的面试(即使这样也只有四五个面试),在十二月份左右通过一家杭州的公司,业务方向和实习公司是一样的,但也需要提前实习,但lz学校那边有些事情要处理加上lz不想再继续实习了,就拒掉了。在然后就没有然后了,lz的秋招就已经宣告结束了,惨败而归,后面寒假回家后也是继续刷力扣,lz寒假也想开了,计算机干不了就不干了,谁要就去哪,然后就到了春招了,一开始也是ssob疯狂投递,也都要完简历就没后续了(当时已经彻底绝望了,想着不行毕业就去跑外卖了,lz家里一般,甚至可以说是比较穷的那种,父母都是农民,一年也就那点收成),一直等到了现在这个公司来我们学校宣讲,投递简历后,后续开始约面试,结果一切都很快,一周之内发了offer,当时我都傻眼了,从没想过居然会有公司给我发正职不需要提前实习的offer(是个制造业,但lz也投了其他制造业公司的官网,也都是没有后续),当时也是没有选择,就直接签了三方但不知道是时来运转还是怎么着,ssob上约面开始多了起来,有了保底后,lz整个人也是有了底气(感觉有底气确实不一样,整个人面试状态也很好),后续也拿到一些小公司的offer,最后综合了一下都拒掉了,因为一开始的制造业公司是家那边的,也比较知名,其他小公司都是外地的,综合工资并没有高太多。这就是一个双非本菜鸡的秋招回忆录
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创作者周榜

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