外包岗位的日常工作是啥？进外包到底值不值？

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，外包岗位的日常工作是啥？进外包到底值不值？

接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。

同学提问：

进外包的话一般都是做什么工作内容?

Yt回答：

外包这里分为两种，一种叫做人力外包，一种叫做项目外包。大家各种你通过招聘进去做的这种外包，大部分的是人力外包，人力外包是什么？就比如说A公司它比较知名，A公司它现在想要一个人，它通过B公司招聘你，你后面是跟B公司签劳动合同，但是是在A公司干活。就比如像华为，它有很多的业务，比如说包括它的商城，包括它的这种网站等等。它是找了一个像这种东软，然后再从东软给它输送人，人是用的东软的，你就跟华为内部一起办公，当然这个一起是说的你们在一栋楼，不是说坐在一个工位，你们是有别的办公室或者其它的，你是当他的副手，能理解吧，这就是所说的人力外包。人力外包在这个过程中你会发现正式员工他是可以比如刷卡直接进去的，你可能需要对应来说给你找个人，然后给你刷卡进去，也就是你发现包括内部的福利，它也是跟你没关系的。因为你不是他们公司的人。所以外包这个东西它是一个低端牛马，你比如正编是一牛马的话，那你发现外包他是低端牛马，就是人力外包。

当然还有一类叫做项目外包，项目外包是什么？就是比如说甲方他们有一需求，就比如说以运营商现在他们有一套系统需要采购外地的，你就发现采购的时候，通过招投标的方式，乙方公司投标投中了之后，你们做的项目是给它们的，这也就是做软件服务商，你们给它做，至少来说这家公司它整个产品是你们公司做的，只是卖给了运营商，这一种模式。当然后面出了问题之后，你们需要去甲方常驻，就是你时时刻刻在那里工作，去把这个问题解了，然后这就是属于常驻。项目外包你做的还是你们公司的，但是你是在甲方办公，这是讲的外包这两种形式。

其实外包整个来说，一入外包深似海，怎么理解呢？就是你会发现外包只要你中间有一段外包，后面很多段都会是这么找你的。你比如特别是看到这种东软，包括文斯海辉，包括什么中软，一看你是在这里的，那你会发现后面找你的基本都是外包。其实外包这个我认为大家慎重，但凡有一条活路，有一条好的路，找一个自研的，找一个自己企业有对应产品的企业，找一个有产品并且这个产品能够养活整个公司的，去这样一个公司，它会给你带来一份你作为一个牛马本身的尊严。但是如果你到了外包，你连做牛马的尊严可能都不一定有，这个可能我说的有点夸张，主要意思就是大家选择外包的时候要慎重。

总结：

1. 人力外包（常见） 工作内容：去大公司（如华为等）当"临时工"，干正式员工的活（写代码、改bug、做测试）。待遇区别：工资低一截，福利基本没有（食堂/节日礼品别想）。工牌不同， 进出门都可能要人接，裁员先裁你。
2. 项目外包（稍好） 工作内容：接甲方（如银行、政府等）的项目，团队整体外包过去开发。特点：做的还是自己公司的产品，有问题要去甲方常驻。项目结束可能被派去下一个甲方，不稳定。
3. 关键提醒 慎选外包：简历容易"污名化"（干过外包，后面找活更难）。尽量找自研公司（哪怕小厂），有产品才有发展。实在要去：选项目外包＞人力外包，至少能学完整项目流程。

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