秋招就要投自己配不上的

1. 机会常在犹豫的间隙溜走——秋招时纠结两个offer的利弊，转头发现心仪岗位已招满；想主动问前辈问题，磨磨蹭蹭到下班，终究没开口。2. 实习时遇到不懂的技术点，在“问还是不问”里打转，等鼓起勇气时，同事早就解决完了，自己反而落了进度，懊悔比不懂更磨人。3. 明明有想法却怕出错，开会时反复掂量措辞，等终于想好要说，话题早就跳到下一页，只能在心里默默掐自己。4. 看到别人都在试错成长，自己却困在“准备万全”的执念里，结果准备永远没尽头，眼睁睁看着同龄人往前跑，内耗比行动更累。5. 后来慢慢明白，犹豫时的“完美主义”其实是胆怯，不如先迈出半步——哪怕方案粗糙，哪怕提问笨拙，至少比停在原地空焦虑强。

很多人拿到 Offer 后，还让简历在招聘网站上“在线”，觉得没什么问题。但实际上，这样做可能带来不必要的麻烦——甚至影响新工作。上岸后第一步，应该是关闭简历，理由如下：为什么要关掉简历？保护隐私 你的简历里包含姓名、电话、邮箱、身份证号、住址、工作经历等敏感信息。简历长期公开，可能被第三方爬取，用于诈骗、垃圾推销、黑市数据交易。避免背调风险 新公司有时会通过猎头、同行渠道查看你的求职状态，如果发现你“入职没多久还在投简历”，可能质疑你的稳定性，影响职业信任度。防止骚扰与猎头轰炸 简历不关，猎头和HR可能持续联系你，影响工作和生活。减少信息泄露后的被动风险 公开简历越久，被泄露的概率越高，一旦...

过来人告诉你，秋招真的会越等越少去年九月刚开始秋招时，我天天抱着手机刷岗位，刷到眼熟的就收藏，结果到了要投的时候，要么找不到链接，要么忘了截止时间。有次好不容易看好一家公司，填完简历才发现当天就截止，提交时网络还卡了，最后直接错过，难受了好几天。后来我实在怕了，花了两天把所有想投的岗都整理成表，自从有了这份表，我每天按部就班地投，没再漏过一个岗，最后拿到offer时，第一反应就是幸好整理了它。现在秋招节奏这么快，你别再像我当初那样瞎忙，存好这份表，至少能让你投得踏实点，不用总担心错过什么。秋招  内推  海归求职  求职辅导  留学生实习

工资是120/day的，活儿是干到晚上12.的，对接的客户学生家长是骂人的，mentor是画饼的......还要顶着北京的高房价带来的蜗居and秋招压力，谁懂我小小实习生的苦！好处是变得更能接受互联网企业的狠狠加班生活了~抗压能力也up，更耐用了！