芯导科技面经分享

看到网上有芯导的面经,分享一下,希望对牛油有用

1.简述你对芯导科技公司及其业务的理解。 2. 你如何理解芯片设计的流程? 3. 你了解哪些芯片设计相关的软件和工具? 4. 你如何评估一个芯片设计的优劣? 5. 你对晶圆制造工艺了解多少? 6. 你熟悉哪些封装测试技术? 7. 你如何理解半导体行业的供应链管理? 8. 你如何看待半导体行业的国际竞争格局? 9. 请描述你以往的项目经验并重点阐述你在项目中扮演的角色和取得的成果 10. 你是如何处理项目中遇到的挑战和困难的? 11. 你在团队合作中是如何与同事沟通和协作的? 12. 你认为芯导科技的核心竞争力是什么? 13. 你如何平衡项目进度和质量?

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应届生直接被毁约。宿舍里去华为的体检都被卡住了,入职不了,关键是身体没有任何问题,出具诊断证明也屁用没有,华为那边根本不搭理,问hr问部门问管理员一问三不知,最后直接不搭理了,甩过来一个终止流程,welink直接销户,联系不上了。目前据我所知体检卡住的不下百人了,签offer签了大半年了,一切顺利,然后来一句体检不通过,复检不允许,证明不接受,入职前直接因为体检一件小事让你失业的吗?纯纯傻逼华为这两年某些部门业绩不好,整体在走下坡路,结果管理层、人力资源部门一拍脑袋,变相裁员都裁到应届生头上了!想体验应届生直接被毁约。宿舍里去华为的体检都被卡住了,入职不了,关键是身体没有任何问题,出具诊断证明也屁用没有,华为那边根本不搭理,问hr问部门问管理员一问三不知,最后直接不搭理了,甩过来一个终止流程,welink直接销户,联系不上了。目前据我所知体检卡住的不下百人了,签offer签了大半年了,一切顺利,然后来一句体检不通过,复检不允许,证明不接受,入职前直接因为体检一件小事让你失业的吗?纯纯傻逼据我所知今年体检卡住不能入职的有上百人了华为这两年某些部门业绩不好,整体在走下坡路,结果管理层、人力资源部门一拍脑袋,变相裁员都裁到应届生头上了!想体验任人宰割、当牛做马,人家说啥你就是啥的滋味就投华为吧,落到自己头上就知道什么叫小丑了🤡😈😈😈
pickring_o...:灭六国者,六国也,非秦也。族秦者,秦也,非天下也。
机械人还在等华为开奖吗?
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08-22 20:29
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东北大学 Java
进面试间,就是一句命令“把你摄像头打开”,自我介绍,说一半就被打断了,让我别墨迹,直接讲过往经历15min实习我实习是个小厂,然后他就全程蔑视我,让我讲技术难点,听完了说:“这就是你认为的难点?”“我已经重复这个问题好几次了”“就这个?”“呵呵行吧”20min八股+场景实现一个线程都有哪几种方式?Runnable 和 Callable的区别,内部的实现原理上有什么不一样?A、 B、 C 三个线程同时启动,三个线程之间的执行顺序是先执行 A,再执行 B,再执行 C,怎么达到这个结果?countdownlatch和cyclicbarrier的区别,内部实现区别Redis里面有1 亿个key,里面有 10 万个 key 是以某个固定前缀开头的,如何能把它们找出来?数据库里面有 2000 万的数据,但是Redis 中只能存 20 万的数据,怎么保证 Redis 中的数据都是热点数据?String s = new String("abc"),创建了几个对象,都在哪静态代码块+继承+构造方法的输出顺序20min手撕1. sql,查询前一个月下单量最多的三天是哪三天2. 保证线程输出顺序算上暑期,大大小小面了几十场面试,这是唯一一次让我真的感到被蔑视、不被尊重的一次,全程被压力闷了,基本没有问题是让我完整答完的,答一半就打断我,我回答完就说“行吧行吧”,我思考的时候,跟我说“不会就说不会,别瞎说,别浪费时间”。手撕写出来了,没有任何反馈,不让我讲思路,问我“你觉得你写的对吗”“你觉得对那就下一道”“行吧行吧”“我知道,我看到了”TMD 恶心死我了 面试过程我挤都挤不出来笑容更新,二面过了
段段Steady:你跟面试官说:我告诉你,在这个世界上,没有谁可以审判我!
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