阿里产品运营一面面经

标题有伪是因为目前还在焦急等二面业务面中，顺便写个面筋缓解一下攒攒人品本人2本，有多段项目经验和一个垂直的小公司实习，不得不说pdd的hr们真的很卖力，同一个岗位在三个平台上都给我发了内推邀请，填完之后很快就收到完善作品集和性格测评的链接，都是蛮基础的测试；一面约在下午两点，明显能看出面试官困得都不行了（多子工作生态可见一斑）互相自我介绍完针对性地问了一下简历里项目的内容，但没有很细，更多是自己说收获如何；接下来就是问觉得自己对于这个岗位的优势是什么。提前准备过所以答的还蛮顺畅。然后问了一下目前在重庆，为什么选择要来上海（事后看牛友们讨论感觉像在筛选打工人的意思）；接着问了一下未来的职业规划，以及看着简历里的六级问了一下英语能力怎么样，说岗位平时要经常与歪果友人交流。最后问了一下工作时间的接受情况，这里是我提前说了解过一些多子的工作生态，表示自己能接受，但面试官说这个岗位没有那么恐怖，早九到晚九这样。反问环节我问了岗位职责里写的创新风格参与的深度如何和新人的培养机制。能感觉到面试官还是很和善的，基本都会很认真地听你说完然后记录最后的最后，期盼一下业务面能顺利通过，多子我将一辈子拥护你

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...

工作职责 1、负责米哈游人事相关系统的产品规划与建设，致力于提升人力资源精细化管理、组织效能和员工体验；2、负责米哈游内部企业效能的产品工作，致力于提升组织效能和员工体验；3、负责产品的需求调研、PRD产出、原型设计、研发跟进等全流程工作；4、与设计研发紧密配合，跟进需求到上线全流程，为结果负责；5、基于业务目标推动跨团队协作，推进问题解决以提升产研效率。任职要求1、2026届毕业生，本科及以上学历毕业生；2、具备良好的需求分析、文档撰写、原型设计能力；3、逻辑清晰、责任心强、结果导向、擅于沟通、重视协作；4、热爱游戏行业，认可米哈游文化，对于效率工具有一定理解；5、游戏、计算机相关背景，有互联网实习经历优先；6、有人事产品套件、企业生产力提效，数字化多人协同工具等产品实习经验优先。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6679

工作上：部门比较核心，刚入职的前几天也一直在理解复杂的业务逻辑。不得不夸一夸美团的文档和规范了，真的超级详细，对刚入职的实习生很友好！30多天的时间接了很多需求，肉眼可见的成长了好多，每天的工作都很有节奏。遇到比较难的需求做好了自己心里也会小有成就感～另外组内的氛围也很好～mentor会很仔细的回答我每一个问题，在业务上组里的大佬也很多，能学到好多东西 生活上：美团办公环境还不错（附图片），工位上有绿植🪴，除了开水外，还有健身房、茶水间、食堂（我们工区是配餐），和我同学去参观了其他的工区，内部的办公环境是一样的，不过好羡慕横电和鼎城的小伙伴啊，还有图书馆！ 薪资待遇： * 本科生220，研究...