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迅雷ai产运面试经验分享（已offer）

迅雷一共四轮面，分别是笔试—业务面—老板面—hr面，这个岗是针对迅雷旗下一款ai女性向陪伴类游戏的产品运营，主要是社群建立与维护，建议大家面试之前多去了解一些社群运营的方法论以及紧急公关的处理方式。

时间线：12.4笔试—12.5反馈笔试通过—12.9一面—12.9二面（当天两轮）—12.11三面—12.13 offer

一面：主要是考察对岗位jd的了解以及公关能力。

1，做个自我介绍

2，游戏经历，平时喜欢什么游戏，玩到什么等级？

3，有玩过女性向游戏吗？举个例子，你认为女性向游戏的受众是怎么样的？

4，现在给你一个社群运营，你会怎么做好？

5，假如李泽言和白起的粉丝在社群里吵架（由于剧情多少），你会怎么处理？

6，假如李泽言的粉丝对游戏不满，你会怎么处理？

7，你认为这个岗位需要什么技能？你有什么相应的优势？

8，反问环节

二面：有点压力面，面完一度以为自己要凉。

1，自我介绍

2，复盘一下上一轮的面试，主要考察你什么？

3，你现在回想一下觉得你哪个问题回答的不够好，现在再来一遍你会怎么回答？

4，你觉得这个岗的核心是什么？

5，你之前的每段实习经历都不一样，可以问一下你是为什么选择我们这个岗位的？

6，你本科和研究生学的都不一样，为什么？

7，你为什么想要从事游戏行业？

8，你认为你要胜任这个岗位，你还需要哪些准备？

9，你觉得你的优势在哪？

10，你的职业规划是什么？结合之前的经历，你可以在这个行业深耕下去吗？

11，反问环节

三面：了解这个岗位是不是符合预期，同时考察之前两轮面试的反思。

1，自我介绍

2，你复盘一下前两轮的面试，你分别收获到了什么

3，哪个问题你的印象最深刻，为什么？

4，过往实习中你认为最有成就感的事是什么？

5，你了解这个岗位的工作内容是什么吗？候选人需要具备哪些能力？

6，为什么之前秋招没有投产品运营？跟你了解的产品运营有差距吗？

7，对我们游戏有什么了解，你会怎么推荐给身边的朋友？/如何去运营？

8，如果给你发offer ，你确定会来吗？

9，反问环节

在迅雷的实习真的太开心了…谁懂啊！！！图中都有溢出的满满幸福感～～～漂亮的公司，完善的福利制度，完全就是实习生的梦中情司好嘛！！！📢📢📢都给我来迅雷！！！对实习生的培养也完全不是吹的，自从来到迅雷，没干过一件Dirty work，mentor和小组也都是顶顶顶好的人，谁敢想实习生也能参与公司安排的职场沙盘课[棒R]超级有趣而且能学到很多东西！而且今天还参加了部门大聚餐，好吃好吃好吃，大领导也很关心实习生哦～完全不会被冷落～