联想内推

校招流程说明

① 简历筛选:由业务部门自己进行,不同部门的进度不一样,但是我们会关注简历的处理情况,催促面试官进行简历的处理,所以同学投递完简历之后耐心等待;

② 测评:联想的测评没有固定的时间,简历通过筛选后,系统自动触发测评,需要在 3 个自然日内完成特别说明:联想的测评包括能力测评和技术测评两种,应届补录和实习生项目所有岗位都需要做能力评,应届补录项目中技术类岗位还会增加一轮技术测评;若候选人过往做过能力测评或技术测评,并有成绩,则无需重复作答,过往的成绩会保留

③ 面试:联想校招面试由业务部门自行组织,全周期内陆续安排,不同部门进度不一样,简历通过筛的同学,做完测评后耐心等待面试通知(测评通过后会安排面试);

④ offer:面试通过的同学,offer 会在 9 月中旬陆续发出,完成面试的同学耐心等待 offer 沟通和发放。

联想集团2026校招&全球管培生GFL项目招聘开启!8月8日启动,11月14日截止

两个项目可同时投递,早投递早拿offer!

【招聘岗位】产品与项目、技术、市场与销售、职能、供应链、设计等

【20+工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁、东京、莫里斯维尔等

【投递链接】

https://talent.lenovo.com.cn

【内推码】2026XZLMCWC(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)

【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位,创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode:2026XZLMCWC,大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

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最喜欢秋天的火龙果很...:第一份工作一定要往大的去,工资低点没事。后面换工作会更好找,即使你去小公司,你也不可能不会换工作的。所以找大的去
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暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。 卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂
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创作者周榜

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