汤臣倍健秋招 汤臣倍健内推码

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后疫情时代,人们对健康需求日趋重视,且伴随着人口老龄化趋势的增长,“银发经济”迅猛崛起,使得大健康行业成为一个on trend赛道。(VDS指的是维生素与膳食补充剂,包括保健食品、功能性食品、特殊膳食食品和部分特殊医学食品等。)

当时的一些实习体验&感想:

1.VDS行业的法规流程让人崩溃,详情页的内容、综艺slogan的露出、礼盒设计款的字样...都需要走法规流程,且要求非常严格。涉及到强攻效的用词无法使用,每个产品功能卖点需要给到文献依据。例如,不能说“养护关节”,只能改成更轻程度的用词“呵护关节”。很多时候都需要一遍又一遍地修改,十分需要耐心。

2.在我想象中保健品的TA都是老年人为主,给我一种“传统守旧”的印象,但来了之后会发现保健品的TA范围非常广,且人群划分也很细。许多品牌会把时尚和健康理念相结合,赞助年轻人喜欢的综艺、冠名时装周、打造出潮酷好玩的campaign...因此在这一行,不仅要有天马行空的创意,还需要构思怎样将好玩的创意与产品成分教育相结合形成一个闭环,赋能销售转化。

3.在这里实习体验很不错,整体氛围比较peace,dirtywork也不算太多,会有很多机会贡献自己的想法。作为小白还跟拍过一次TVC视频,现场当监工。在一些会议室可以看到猎德大桥和广州塔,拥有赏心悦目的风景。每天有20元餐补,食堂菜式也非常丰富。

入职之后对整体的薪资待遇

汤臣倍健可能会被大众认为是外资公司,其实属于国内民营企业,有外资企业的管理风格。

电商业务强度大,有点卷~!

🌟工作时间办公地点

周末双休,工作日9-18点

总部在广州黄埔合景科汇金谷,21号线神州路,传统渠道业务部门办公地点,办公环境一般。

电商渠道业务是在天河猎德天德广场,2021年中迁入,部分位置可直望小蛮腰。

棣属于电商业务的直播中心及客服中心在天河东圃中盛棠东汇,环境相比上述两处较差。

🌟薪资组成

月度固定薪资,年薪15个月

试用期6个月,工资全额发放

🌟社保公积金

社保公积金基数以5000缴纳,经理级8000,公积金比例8%

🌟员工福利及假期

商业保险,年度体检,关爱基金,通讯补贴,节日礼品,工作餐,总部班车,免费停车,油补,团建

年假8天,带薪病假,春季特别假,其他法定假期

秋招最近刚开启,大家可以冲一冲~

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07-30 23:00
已编辑
三峡大学 单证员
"就...呃...就是...然后...",面试官人很好,我答的简直是一坨,但他还是耐心地听下去了。而且面了半个小时(回答那么差,他竟然不会直接跟我说拜拜,硬问了半小时,主要是我说话慢吞吞的,可能就时间长,其实问的不多 )。1. 自我介绍 。2. 介绍一下我的两个项目(没提前准备好怎么描述,连自己做的项目介绍都说不太清楚,说的很乱)。(请问各位牛友:问题1被问到是个人学习项目,还是跟同学一起做,还是比赛项目,这个要怎么回答比较好啊?我都是在网上看教程做的项目,当时说的是个人学习项目。 还有说前端部分你是怎么搞的,要怎么说?)3. 实习的目标(懵了一会,然后说是为秋招做准备)4. 说一下对微服务的一个理解,怎么样才算一个微服务5.mvc的三层架构哪三层,每一层负责哪一些内容  (我一会答model,view,controller,接着又说dao,service,controller说的很乱)6.说一下redis的三种用法7.说一下索引的理解(回答的不全感觉)8.使用索引要注意什么问题9.项目中哪里有用到索引?(这个不知道,我乱回答,说订单号用到了索引,他反问我为什么不直接用id作为订单号就行,我又懵了。)10.确保线程安全有什么做法?(juc其实没学就写到简历上,脑子一片空白,说了加乐观锁)11.说一下list,set,map的区别12.有用过mq吗(好尴尬,这个还没学,直接说没用过,说是用redis stream做消息队列)13.做项目以后遇到最大的难点,是怎么解决的14.自我评价一下性格如何15.如果面试通过,什么时候能到岗16.最后反问,(不知道问啥,问了面试评价,说我有点紧张,是不是第一次面试)听完自己的录音笑死了(我说话是真的慢,面试官估计听着想睡了),估计是没了。
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