为什么我前端面试，也会被问“四级过了吗？”

“考了四六级，感觉除了交报名费，啥也没用。”
“写在简历上吧，又怕显得没啥含金量……”

但你有没有发现？
哪怕你投的是前端、后端、算法、设计，
HR筛简历时，
还是会下意识看一眼——
👉 四六级过了吗？

你吐槽它像“高考体育加分”，
可现实是：
它真可能让你在第一轮就被留下，或被筛掉。

🎯 为什么前端面试，也会被问“四级过了吗？”

你说你懂 Vue、会 SSR、能手写 Promise，
面试官点点头，然后突然来一句：

“你四级过了吗？”

你一愣：
“啊？我六级都过了……”

这不是测试英语能力，
而是在确认一件事——
✅ 你有没有完成一个“标准路径”上的基本任务？

📌 在面试官眼里，四六级 = 一个“信号灯”：

• 能毕业（多数学校要求四级）
• 有执行力（报名→备考→通过）
• 不是“挂科专业户”（隐性风险排查）

就像“政治面貌”写“群众”不会扣分，
但写“中共党员”可能在国企/选调中悄悄加分——
四六级，是学历之外的“基础信用背书”。

📊 四六级的“真实作用地图”

📌 结论：
它不是“能力证明”，
而是筛选机制里的“硬通货”——
不亮眼，但少了它，路可能就被堵住。

💡 那如果没过呢？怎么办？

别慌，补救方式有：
✅ 用其他证据替代：

• 托福/雅思成绩（哪怕自学考的）
• GitHub英文文档写得清楚
• 写过英文技术博客、参与过开源项目
• 面试时直接说：“我六级没过，但我能流畅读RFC文档”

✅ 在简历上弱化，面试时强化：
不写“CET-4：425”，
但可以写：“具备英文技术文档阅读能力”

🌟 最后想说：

四六级像空气——
平时感觉不到它的存在，
但一旦缺了，
你会发现：有些门，真的打不开。

它不能证明你有多强，
但能证明你——
✅ 跟上了大多数人的节奏
✅ 完成了社会默认的“基础任务”
✅ 不是一个连基本要求都达不到的人

所以，别笑它“ useless”，
在关键筛选上，它就是那张“最低门槛门票”。

📌 写在简历上，不是炫耀，
而是告诉世界：
“我，达标了。”

💬 评论区聊聊：
你觉得四六级现在还有用吗？
你有没有因为一个“看似无用”的证书，意外过了关？