为什么我不建议你去字节？

明天就是在字节的lastday了，走之前再回顾一下在这里的感受，让我一个充满激情enfp，在短短6个月就毅然决人的按下暂停键

我将把我这几个月的感受和大家分享一下，尤其是对准应届/应届生同学劝解，如果有别的选择就不要来节子。我的理由如下：

1. 对新人不友好，没有什么对新人的支持，landing过程困难，会消耗很大的心力。
2. 节奏快，字节是一个短期主义的公司，做什么事情都会特别着急的想要拿收益，缘于一个季度一个okr，每个季度都要去制定okr和review收益。导致大家基本没有喘息的时间，一直在疯狂的干活。不过干的活基本也是比较糙的，能拿到这个季度的收益就行，好不好用，后续好不好维护，没那么重要。
3. 基建差，各种机器资源短缺，而且基建不稳定容易出问题，oncall支持也很糊弄，导致活难干，完全不像是一个大厂的样子
4. 数据驱动，病态的去关注指标收益，所有动作必须有数据支撑，没有数据支撑的工作就是白干，只关注结果，不关注过程。对于一些老油条，可能就是变了一下数据口径，就能把指标做的很好看
5. 同事卷，大家都极其的卷，同事之间没有什么人情味，团建基本没有，最多就是简单吃个饭

作为一个毕业几年的人，我在字节的感受都如此，可见对职场新人更不友好。我建议大家去一个老牌/口碑好/基建好的公司，先去把底层的功夫练好，在一个相对peace的环境，有条不紊的工作，基础夯实了去哪里就都不会被撼动，而不是来这个速食主义的公司，忙忙叨叨做一堆事情，却没有什么可以写到简历里，面试时只能靠黑话包装心虚的自己。

祝好