MDPI内推

工作内容 • 作为助理编辑(AE),负责全英论文发表全流程,包括找审稿人、收发邮件等,每天都会给我派一篇稿件,目前手里已经有十几篇了(以后会一直累积吗?) 加班 • 这个单位主打一个多劳多得,可以身兼数职,所以许多人加班都是为了拿更多更多的💰 • 加班晚上七点后可点一份免费工作餐,但我作为实习生不用加班(8:30-17:30),每天到点就撤,所以还没吃过 实习生转正KPI要求 • 入职3个月发文15篇,6个月发文60篇。 • 转正后每季度30篇,超过部分每篇奖励300元。 福利待遇 五险一金,生日福利、节假日福利(入职每增加一年年假多一天)、年终奖等。另外每天下午3点至3点20为下午茶时间,提供水果或零食 (见p2) 双旦科室给发了车厘子+Aesop唇膏+200京东E卡,下午科室点过喜茶,也有过海底捞团建(该说不说这个真还行👍) 办公环境 环境确实是相当不错,mdpi在恒隆广场办公楼有四层,我们部门在五十几层视野堪比江景房,入职配了新笔记本显示器和一些必备的办公用品,leader和同事们人都很好,每天下午茶时间大家聊天氛围也挺不错的。楼下是商圈有武广和恒隆还有很多街边小吃🍢 下面再分享一下试岗 1. 时间:早上8:30开始,中午提供午餐,下午13:30继续,直至完成考核和面谈(我当时还有一段视频外教面试)大约17:30能结束。 2. 内容(四件事): • 去会议室听公司介绍、找审稿人的注意事项等 • 寻找审稿人练习(两套),每篇找8位合格的审稿人 • 进行简单排版(一套),写英文工作小结 • 线下试岗结束时,你所在的部门组长和负责人会进行面谈,大概15-20min✅ 目前的感受就这些!其实一直对外派很感兴趣,但是可能这个要多干一段时间才行…?最近工作真的越来越难找,就在上周我们科室还入职了一位博士…

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关于我们:MDPI由林树坤博士创办于1996年,总部位于瑞士巴塞尔,同时在中国、西班牙、塞尔维亚、英国、日本、罗马尼亚、加拿大、波兰、新加坡、泰国以及韩国设有分公司,MDPI致力于开放获取出版服务,目前出版英文学术期刊455个,其中SCIE期刊92个。

招聘岗位:编辑助理【公司核心岗位,HC缺口最大,建议投递】、互联网产品经理、数字营销、市场、英文学术期刊助理编辑、 出版、执行出版人、专题、顶目、会议策划、会议宣传、公共关系、培训、职能类(HR、财务等)

工作地点:北京、武汉、天津、南京、大连、成都(新增)

薪酬福利:有竞争力的薪酬待遇,薪资范围详见投递链接;六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会

内推链接:https://mdpi.cn/career/recruit/caInnerRecruit/position?email=2054428223%40qq.com

(用内推链接不用内推码~简历优先处理)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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2025-12-31 19:23
已编辑
门头沟学院 Java
ssob是已读不回的,字节是压根不敢投的,简历是反反复复改了N遍的,八股是永远背不完的😅😅😅扯远了,道心破碎了,把简历发出来让大伙先看看笑话。再说正事。寒假日常实习还是很难找,连个面试都难约,我不是个例,这是网上普遍反映。不报希望了,趁着2、3月前赶紧做些什么才是。扔几个碎碎念:1.这破简历还能怎么改?写到什么程度才能过实习岗筛选?广大牛友来锐评一下2.火速辅修go,是否可行目前看来是学习成本最小的。首先,很多go实习岗位已经明确要求掌握gin等技术栈,拿java简历投go的时代已经过去了。其次,很多后端的东西,MySQL、Redis这些都是通用的,不用重新学。所以这个问题就具体为:2.1 java&go混血简历怎么写第一个项目,仿大麦的微服务,不太好改。因为有用到Redisson、AOP、SpringAI这些java强相关的东西,包装成go需要替换这些方案。第二个,点评魔改。应该可以包装成go,github上也有人用go重写过。2.2 java&go通用的轮子RPC直接pass了,太烂大街了。不知道动态线程池能不能做。反正项目上新有风险,不一定来得及,非必要就不开新的项目。补充:别跟我扯RAG了,这玩意已经成新的烂大街了,详见我上一篇的吐槽。3.认真学微调prompt什么的这个半步踩进算法了已经。八股和场景题完全就是另一套,没两三个月搞不定的。约等于换方向
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