互联网大厂内部鄙视链大揭秘在互联网大厂里，各个部门都觉得自己是公司不可或缺的一部分，所以当问起哪个部门最重要时，每个部门都有自己的答案。今天我们就来揭秘一下互联网大厂内部的鄙视链。运营部：无我即无一切 🌐

运营部的人认为自己才是公司的大脑，没有他们，公司就啥也干不了。毕竟，运营负责整个公司的生意计划、组织、实施和控制，是产品生产和服务创造的核心。但在其他部门眼里，运营部就是个无脑提需求的，测试部门觉得他们整天无所事事。这其实也很正常，毕竟每个部门都有自己的工作重点。市场部：卖货的王者 🛒

市场部的人觉得自己是公司的销售冠军，没有他们，公司根本没法儿活。他们认为自己卖出去的产品才是公司的命脉。但在其他部门眼里，市场部就是个卖东西的，换个其他人来也能做。行政部门觉得市场部天天发票审核得头疼，市场部也嫌行政部门卡他们的销售费用。所以市场部和行政的关系一直不太好。技术部：技术大佬的孤傲 💻

技术部的人觉得自己是公司最牛的，因为只有他们才能解决公司的技术问题。但对于其他部门的人来说，技术部是最难懂的部门。技术部的人员大多是理工男，不善言辞，这也让其他部门觉得他们难以接触。产品部：自认为雷布斯 🎯

产品部的人觉得自己都是“雷布斯”，认为自己做出的产品都是最好的。但在其他部门眼里，产品部的人啥都不懂，瞎指挥。市场部觉得产品部脱离市场，不懂用户，测试部门则觉得产品部乱提需求给技术瞎搞。这些都是其他部门对产品部的意见。行政和设计部：刻板印象 📑

行政和设计部在互联网大厂内部被视为贴发票和画图的部门，刻板印象严重。无论是职场新人还是老员工，都需要处理好与这些部门的关系。人际关系处理在办公室氛围下也是一门必修课。

这就是互联网大厂内部的鄙视链，各个部门都有自己的看法和立场。无论你是哪个部门的员工，都需要学会处理与其他部门的关系，毕竟团队合作才是最重要的。

全网最受欢迎的嵌入式面经

面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。

原帖链接：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoMc