小鹏，居然ai面的机会都不给

1.性格测试60题2.求职意愿介绍自己的未来规划以及对公司的了解和对岗位的理解3.专项问答说一下之前经历过挫折后仍然坚持不懈的经历，对失败本身的意义有了哪些新的理解？如何定义卓越？请举例说明你是如何努力达到这个标准的分享一个最近主动学习的新技能或知识，是什么促使你学习它？如何将其运用于实践中？在你提到的这些经历中，你的同学，老师或者团队队员是如何评价你的表现的？这些评价对你来说意味着什么?你是如何看待这些反馈的？

笔试a了三道题，一查结果笔试挂了，难道是选择题做的太烂了吗

看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了，有的明显简历还比较粗糙就投了，早投也不是这样的，至少都完善好，不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选，耐心等待就好（只能耐心等待了，现在招聘行情发拒绝信都难了） 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放，不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位：A...

今天被leader主动私聊有没有转正意愿，说暑期的hc就是校招的，转的话准备等答辩，做的事情也都能看到太爽！最让社恐开心的一集！b站最好了！