百度后端提前批最后一轮技术面

面试官留了个很艺术的马尾，羡慕头发多的面试官，这种人精力一定超级旺盛。1. DDD架构思想探讨，楼主直接无语凝噎，一是完全没想到基础架构组还会问DDD架构，二是这个问题确实没人问导致楼主一直没去细细编故事（cqrs是什么东西）2. 意识到了尴尬后，面试官还是选择了数据库相关内容，问了分布式唯一ID生成方案，这个命中楼主好球区了，参考：https://gg2002.github.io/2025/03/21/%E9%9D%A2%E7%BB%8F%E7%89%B9%E4%BE%9B/interview-distributed-id-generator/https://zhuanlan.zhihu.com/p/687957959这个话题可以从雪花算法这种分布式生成方案说到数据库中的集中式生成方案以及硬件（比如谷歌的时间同步硬件）3. 分布式事务思想探讨，这个楼主本来打算双休的时候好好准备一下，结果今天就问到了，只答了最一般的2pc到mysql redo log与binlog的改变提交顺序再到Percolator实现，其实答得不是很好，应该把tcc和更一般的分布式事务框架讲出来的，但是楼主还没去准备。4. raft 小问题，不赘述5. Oceanbase比赛内容询问，面试官可能只是想确认这个比赛不是教你如何使用ob的。楼主浅浅描述了楼主做了什么，面试官就没问了。6. 反问：部门：商业技术部基础架构，招聘按部门招，然后小组从中选人（也就是说存在一定可能性，一二面的那个小组不要你了，楼主猜的）八卦：doris就是他们部门里的人run出去搞的培养流程：两周统一培训+一个月landing期（看代码），结束后进行代码串讲，然后正式干活结果多久出：面试官语焉不详，但笑哈哈地说楼主很优秀，一定会给楼主过的（红豆泥）许愿hr面🙏

面试流程与答题技巧面试重要程度：⭐⭐⭐⭐预计阅读时间：25分钟开场白兄弟，面试这事儿，三分靠实力，七分靠技巧。我见过技术很牛但面试老挂的，也见过技术一般但面试无往不利的。今天就跟你分享一些实战经验，让你在面试中发挥出最好的水平。🎯 2.1 技术面试流程解析大厂面试流程标准套路一般流程是这样的： 简历筛选 → 笔试/在线编程 → 技术面试(2-3轮) → HR面试 → 终面 各轮面试重点：一面（基础技术面）：时长：45-60分钟重点：Java基础、框架使用、项目经验面试官：一般是高级开发或技术专家通过率：约60%二面（深度技术面）：时长：60-90分钟重点：系统设计、架构思维、解决问题能力面试...

数据开发-深圳， 应该是MPID部门，问了第一批最快9月发offer，无意向，无argue顺便问下这个部门怎么样，部门主要是算法和数据的，感觉挺合适引流：腾讯字节美团阿里快手

这年头 PHP 这赛道已经没人去了，还记得以前百度说是会 Go 和 PHP 就能投递简历，可惜我是罪恶的 Java 程序员！ 还记得以前疯狂投简历的时候，活跃度直线上升，每天收 N 个HR招呼，但点开全是保险和销售！还有一堆服务行业，比如我爱我家的中介！ 未送达的话，大家可以开个试用的会员，貌似6块钱，还是蛮有用的，仅限于未送达的情况，已读不回可以忽略，大概率卡学历，或者对口实习等等！ 实习、求职，学习路线 程序员小白条的编程日记：https://xbt.xiaobaitiao.top/ （分享如何拿到腾讯实习 Offer 和多个中大厂的面试机会，大学经历、求职经历、职场工作、创作经历、生活日...