到底是谁拿了字节日常实习的offer

主要问项目，无八股无手撕，算是比较轻松进二面了

0微服务架构下服务的注册和发现流程能说一下嘛，其他服务是怎么调用1jwt组成部分有哪些，怎么配合拦截器实现校验和刷新的，拦截器是怎么做的2MongoDB和mySQL的区别是什么3countdownlatch作用是什么，countdownlatch和他是什么区别，除了互相等待还有什么区别吗4线程池的核心参数，如果线程池用线程局部变量会怎么样，线程局部变量的实现是什么样的，你提到用try-catch是为什么，为什么key是弱引用5什么是缓存击穿和穿透，布隆过滤器的原理是什么，为什么是用位图，什么情况下是误判6基于redis怎么去实现分布式id生成，你刚才说的是生成规则，讲一下具体怎么做7两道sql8字符串相加

这一篇志颜学长想谈谈如何提升实习转正率。简要交代一下实习转正的背景，志颜在大二结束的时候，拿到了滴滴的日常实习 Offer，后续在这个团队里面实习了一年多，拿到了转正名额并且加面，最后开了 SP 的薪资。好了，下面开始啰嗦了。个人觉得，校招最好的打法就是：实习转正 + 同步秋春招，特别是双非院校的学生。为什么呢？同步春秋招好理解，就是别把自己孤注一掷，全部精力压在实习转正这一颗稻草上，因为稍不注意就会吊在这上面。那为什么说最好的打法是实习转正呢？好的，下面重点来聊聊实习转正。因为你能够到去到一个组里实习，其实是有优先择偶权的。毕竟有人的地方就有江湖，与人打交道，其实就是江湖社会。这个时候，能表...

我从9月到现在实习经历了3阶段第一阶段hr性别➕学历歧视:hr说我学校不行所以我简历不给过，一开始我觉得是我语言不对口他不接受java转go，但这个hr然后转头给一个学历比我差的0实习的甚至项目不如黑马点评的女生过了😂这是第一阶段第二阶段面试官🐢男➕逆天:丁香园:逆天面试官因为一些没脑子的问题开始喷我被我反驳后然后急了某云智:这个不说了😂这个都知道第三阶段实习被举报:前面都是找实习正常遇到的，但我第一段实习的时候太高调了被班长举报了捏😅真的无敌了，上班第三天给举报了😅最后还是我们全天下最好的辅导员帮我搞定了，现在我都实习快一年了。本来以为我经历的三阶段已经够逆天了，没想到群友却经历了前无古人的第四阶段在某中厂的内部im群聊里面因为发言提到了《集美》两字，被小人举报后突然被约谈辞退了，在答辩期的时候被辞退了😅😅😅这个是真无敌了😅😅😅，比我前面三阶段都无敌也就是说我甚至在群聊发言都要小心慎重，甚至陌生人看你一句话不爽都能小题大做把你工作搞没了怪不得我认识的几个人牛客都销号了，真的防人之心不可无啊