腾讯25秋招前端AI面记录

💻面试岗位:前端开发

❓面试问题:

1. 必问开放题(可准备30s):
  • 请说说你为什么想要应聘前端岗位,在这方面你做了哪些准备?
2. 选择题:了解你的课程(计网操作系统等)、技术栈
3. 问答题(可换题,准备30s):
  • 请说说如何检查一段JavaScript代码的执行时长,请列举至少三种方式。
  • 请简述OSI七层模型,并解释每层的主要功能。
  • 你能详细解释JavaScript中两个等于号和三个等于号的区别吗?
  • 请说说vue的动态组件使用方式,并举例说明动态组件的使用场景。
  • 请说明如何使用web-worker来提升前端性能,并举例说明适合使用web-woker的使用场景。
  • 请谈谈你参与过的一个前端项目,你遇到了哪些挑战?如果有机会,你会对项目的哪分进行改进,为什么?(该问题会根据你的优化回答来延伸问题,我的优化方面是分片下载和断点续传,所以对面接下来的问题是在优化过程中会如何影响后端的服务设计和资源消耗,你会如何评估和解决这些潜在的技术挑战?)
  • 如何设计前后端的通信协议来确保数据传输的完整性和安全性,例如,如何防止数据丢失和篡改的情况发生。
  • 你正在设计多语言国际化方案,请对比编译时和运行时的处理这两种方案的差异,并描述这两种方案的适用场景。
  • 在设计多语言国际化方案时,你如何处理动态生成的内容或用户生成的内容,这类内容在编译时和运行时的国际化方案中会有哪些不同的挑战?
  • 描述一次你在学校或实习中遇到的一个新问题,你不能依赖已有知识解决,你是如何查阅相关资源并找到解决方案的?
  • 除了官方文档,你是否还尝试过别的解决方案?例如社区论坛、技术博客或向团队成员请教,如果有的话,这些资源是否对你的解决方案产生影响?
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今年的暑期实习转正和秋招已经陆续开始啦,让我回想起自己去年的经历,作为25届B站商业化部门暑期实习转正的校招生,想和大家分享一下我的转正流程和选择关键点。这段经历让我深刻体会到:对实习生而言,一位倾囊相授的mentor和一个包容开放的团队,往往比薪资待遇更重要。希望能给大家一些参考~1、我的背景双9硕,没有大厂的实习经历,项目也大多是本科阶段的课程项目或者实验室项目。刚拿到暑期实习offer的我还是一个只做过课程项目的学生水平,只会用github desktop,连git命令都不会。当我进入b站实习之后,从公司的项目中真的见识到了很多,也学习到了很多。在mentor的带领下,从简单的需求做起,慢慢到可以独立负责一个相对复杂的需求的阶段,这个过程不仅是我专业能力提升的过程,更是我逐渐变得自信从容的过程。通过实习阶段的不断积累,到秋招阶段我已经能够以更轻松的心态去面对面试官,更自如地讲述我的项目和实习经历,更自信地去表达和展现自己,最终收获多个offer。2、B站的mentor真的在和我一起成长!我的部门很强调mentor带教,所以我受到了很全面负责的指导:- 在实习期间,我的+1是我的mentor,同时他也给我安排了一个和业务项目相关的负责人作为我的另一个mentor。- 业务mentor主要负责带领和指导我做业务需求,在我做需求的过程中遇到了问题,也都会请教他,他会给我耐心的指导,一开始git命令都是他一个词一个词教我的😭- 我的+1也会定期和我meeting,关心我最近的情况,如果我有什么困难,他也会和我一起面对。mentor很真诚、很有效地帮助我成功转正- 答辩前,我的+1会指点我需要准备的内容,比如答辩内容该从哪些方面展开,并给了我其他同事晋升时的一些优秀资料作为参考,让我在准备转正答辩的时候更有把握。- 答辩前,我的+1叫上了同组的同事为我模拟答辩,指出了我在答辩环节的问题,之后的正式答辩中我的mentor也在我旁边陪着我,让我在答辩的时候更有底气,最后就那样超级丝滑地通过了。不仅如此,由于hc充足,同组的另外2位暑期实习生也都转正成功,校招的hc都给了暑期实习生,真的很nice!mentor和我不仅是同事关系,我们像朋友一样相处- 我们商业化广告前端组内每天晚上都会一起吃饭,我正式入职之后的新mentor也在其中,在日常中我们会像朋友一样闲聊说笑,大家都没有什么架子,也没有什么勾心斗角(bushi),整体氛围都是轻松融洽的。3、mentor和组内氛围是我选择offer的重要原因我愿意留在B站的最主要的原因,就是我的mentor和组内氛围真的超级好,整体员工都比较年轻化,他们没有架子,超级平易近人,我的问题都能得到他们很热心的解答。对于校招生而言,这真的提供了很好的成长环境。在工作中有问题的话,可以问mentor、可以问+1、可以问其他业务相关的同事,都会得到友好的帮助(当然问问题不要太频繁,也不要问一些在网上一搜就能得到结果的问题)。当然,B站也给到我超出预期的薪资,虽然总被叫小破站,但是真的很大方了!而且,B站的上班时间很灵活,只要保证每天八小时的工作时间即可,有的同事甚至上午十一点多才来上班,对不能早起星人不要太友好!另外,公司的一些文化也很吸引我,比如宠物友好这一点,几乎每个楼栋每一层都有宠物同事一起上班,谁不想和猫猫狗狗一起愉快办公呢!(图 1: 我们层的绝情猫主子,手感超棒,但能不能摸全看主子心情😭)(图 2: 我们晚饭小分队部分成员一起参加今年周年庆活动~今年周年庆抽奖,我抽到了旺旺零食超大礼包哈哈✌️)4. 真诚建议个人认为,除了薪资水平,务必重点关注:mentor风格:这个其实在面试的时候就可以有初步的感受了,在实习过程中可以更实际地去体会和自己是否契合工作氛围:团队成员是否友好,上下级之间是如何相处的等等,对于刚从象牙塔出来的校招生来说也是蛮重要的对应届生是否友好:我们组目前还没有裁应届生的先例呢成长性:是否能接触到核心业务、团队是否鼓励新技术探索以及优秀同事的晋升速度如何工作强度:工作时间和加班情况等,健康才是第一位的!最后,祝愿大家都能够找到认真负责的mentor和氛围很棒的团队,顺利转正!!!如果有秋招需要内推码的uu,欢迎留言~
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投递哔哩哔哩等公司7个岗位
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