小红书推荐算法约面了吗？

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求职简历作为应聘的第一道关卡，宝子们都会尽量写的漂亮给力，力求能被HR一眼相中，所以简历内容嘛....可能多少会有些水分吧。那么这个简历如果不完全属实，可能会带来什么风险？在知乎上有很多宝子提过这类问题，比较常见的有参加秋招春招的同学问题，没有实习经历怎么办，能不能编一点假的实习经历？还有社招的筒子们，有较长的空窗期怎么办？可能也会写一些假的上去。这类问题是比较常见的，那么这样做到底有什么风险？对于上述问题，小猫测试网建议大家把握好这个“度”，可以适当突出自己的优势和能力，但是最好不要去虚构，因为一旦对方认真就必然会找到破绽，比如虚构的职业（实习）经历，只要稍微做过背调就会清楚了。小猫测试网，...

暑期全面失败的鼠鼠迎来了他的第一次秋招面试这次能赢吗😭

投递也需要设定一个SOP简而言之就是就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。我们可以通过使用简洁的语言和流程表等形式，创建一份属于自己的投递进展流程。比如：你可以根据企业/投递岗位/投递时间/投递进展等等创建一个投递表格，更好的规划自己的网申策略，也可以及时复盘，后续进行优化。也可以更好得安排笔试、面试时间，避免撞车。关注行业动态多关注自己感兴趣的行业，可以通过行业报告、专业论坛、社交媒体等渠道，了解行业的发展趋势、热门岗位需求以及头部企业的动态。比如你对互联网行业感兴趣，就可以关注 36 氪、虎嗅等科技媒体，看看互联网大厂最近在布局哪些新业务，有哪些...