需要免费点评，直接发我简历就行。我这里有大厂最近做过的实习项目，可以用于包装简历，感兴趣，可以看简介中项目地址先看一开始期望薪资4k，这个就不用写了，虽说实习薪资差不多也是这个数然后看教育经历，这里内容偏少，你至少要写一些比赛上去，不然在校经历很空然后看技能特长，整体没什么问题，是在及格线以上的，但是一些小技能点比较加分，你有空可以学一下，比如多线程常用工具类，然后你都写熟悉的话，你禁得住问吗？你要八股背的很熟的话，倒是没问题，就怕到时候你掉链子呀，收敛一点，把一些不熟悉的给改成了解吧项目经历的话，大体上没什么问题描述的也还行，第一个缓存一致性的解决方案不是特别好，网上有很好的解决方案，你复刻一下更加分。然后其余的3点就是叠技术，你写了，你用什么技术实现了这个技术本来就有的功能，建议还是改一改，柔和一些技术方案进去，在网上查一些高大上的技术方案加进去，会比你这种叠技术要好很多。第二个项目明显能看出来不上心了，也可以向你第一个项目经理一样，用一些技术解决了某一个业务亮点，再加一些你自己测试出来的数字指标，然后融合一些网上能查到的关于这项技术的解决方案，比如第二个aop实现日志，你可以加一个性能监控的功能，某一个方法执行时间超过多少，就会进行什么操作，是通知还是记录到数据库中，再加上日志中敏感信息的脱敏，像这种稍微冷门，但是又不难的设计，在每一点技术描述中都可以加一些上去，这样会很加分

刚离校两个月余，看到25届秋招又火热进行，内心不免感慨 经历过的秋招，春招，天天焦虑到不知所措熬的夜，回忆起来仿佛还在昨天 进T家的两个月，每天都有不一样的感触 良好的校企过渡 动力营让五湖四海的伙伴们齐聚，了解了T家的身世，产业；学到了各岗位的知识，能力；储备了身份转变进入职场的心理和规划 个训营，深入到自己的事业部清晰了事业部的主营业务，岗位的具体知识 产线实践，实际动手装机，明白一台机器是如何被生产和点亮 签订师徒帖，一对一师傅带教，得到专业知识传授，具体系统流程操作 一步步的安排形成了良好的从学校→企业的过渡，完善的新人培养方案是值得认可的 从一开始的茫然到慢慢熟悉工作内容，当真的做出...

六段大厂，9硕 难绷开局，秋招出师不利。米哈游你到底想要啥样的人。