23届考研失败-测试岗-华为OD
bg：本人23本，投的测试岗，感觉整个过程还是有点长的，当然，主要还是自己刷题过程比较长以及放假有些耽搁。面试的整个过程可能在10天左右。假如准备充分的话过程还是比较快的。 机试： 第一道：求三个矩形的公共面积 第二道：给定一个字符串s，请你找出其中不含有重复字符的最长子串的长度 第三道：有这么一款单人卡牌游戏，牌面由颜色和数字组成，颜色为红、黄、蓝、绿中的一种，数字为0-9中的一个。游戏开始时玩家从手牌中选取一张卡牌打出，接下来如果玩家手中有和他上一次打出的手牌颜色或者数字相同的手牌，他可以继续将该手牌打出，直至手牌打光或者没有符合条件可以继续打出的手牌。求连续打出的最大张数。 前两条还是比较简单的，第三条在题库里好像也是有的，但是我没刷到，有点可惜吧 技术一面： 一面问的比较简单。先是手撕：给几个数字，求可以组成的最大的数。然后问了一些实习的时候的情况，像公司规模，参与的项目中主要工作是什么，测试方法用过哪些，有没有做过性能测试，其他的记不太清了 技术二面： 感觉二面比一面更详细些。主要还是通过简历来询问的，简历上写了什么一般就会问什么，写的多可能就每个点都会问一些，首先面试官是介绍了面试流程。然后自我介绍之后开始问项目内容。我桃了项目中的一部分来讲，主要还是从流程上来讲的，然后面试官挑了其中的某个测试点详细问了下，此外问了有没有接触过性能测试。其他的还问了用例设计方法以及需求应该怎么覆盖完全之类的。其次Linux部分问了一个文件权限。Python问了个修饰器是什么，怎么用的。 代码题目是:字符串至多删除一个字符，如果能构成回文输出true，否则false。 hr面： 这次面试没怎么设计技术问题。主要问了毕业之后的情况、目前的情况，接受薪资范围，目前有没有其他的ofer，对华为有什么看法；这个面试的话，我是根据HR姐姐给出的面试经验和注意事项大概准备了一下，感觉是比较简单的 综合面试: 领导看起来比较和蔼。上来先是问了项目的情况，简单介绍了下项目内容。随后是问了我在项目中实际是做了哪些工作的。有没有编写过自动化用例。然后问了项目最后的结果是通过了还是没通过。然后问了平时的爱好以及自己的优缺点，了解了一下性格，觉得我不是很开放的性格，建议我工作中要多交流。此外就是问了我对于华为的价值观的看法，他自己也做了解释，还有就是加班问题。 在此非常感谢我的HR，特别细心，每次面试前都会说一些注意事项；
首先介绍下正常情况下的流程，机试➕综测测试➕确定具体部门后资格面➕技术一面➕技术二面➕主管面➕谈薪资和等审批 该专栏是已经入职的同学分享的经验贴，希望可以对大家有帮助
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