提前批反馈就是快

先说一下我自己情况吧，我研二转码去某大厂实习了几个月，然后秋招是泛体制和大厂一起投。目前是已经入职某政策行，身边同学也有考公，国央企大厂各种吧。我中间也纠结过很多次。分享一下自己的感悟吧。其实每个岗位都有好和坏，我认为自己想清楚哪份工作带来的好处是自己想得到的，坏处是能够接受的就行。比如互联网大厂，好处就是薪资很高，同是我认为相对自由一点，包容性也很好。坏处也是客观存在会卷且存在裁员风险。公务员带来的就是相对稳定和轻松，还有可以随着年龄积累一定人脉，坏处就是钱没那么多有很多规矩。所以人不能既要又要。最重要的想清楚自己想要什么，最好的方法我认为就是去实习，多去亲身经历和感受。还有就是国央企，这里面方差很大，从我接触到的情况来看，可以主要考虑平台和城市，在不考虑房子只考虑薪资和进步空间。一般总部约等于发达地区省分大于非发达地区省分大于子公司。jg 类慎重一定多打听。整体来看，对于我们计算机专业而言，其实泛体制的岗位数量还可以，竞争压力比文科小很多。其实我还想说的一点就是关于很多人想的先去大厂积累技术挣钱然后跳槽去国央企或者考公这路子。我的答案是可以的，但是没必要，除非拿到的总包很诱人。原因主要两点1.这两年社招能去的国央企大部分都是子公司，像电网不社招的，而大部分子公司性价比不高且稳定性不太好，可能还不如一直在互联网拼。2. 泛体制内的晋升主要看年限还有人脉，后来进去的大概率不如同年龄校招生，除非家里比较缺钱不如一步到位。祝愿大家都能拿到满意offer

工作强度还是996吗？区别变化不是很大，只是晚上走的早了一些，8点我们这层就已经很空旷，走了一半人了，只有健身房是满的。周末还过来的，多半是蹭饭和打球的。有点986趋势PUA文化吗？也就是互联网上臭名昭著的阿里味儿，刚入职两个月 确实还没感受出来。leader 和 mentor 都很 nice，从技术深度与个人兴趣的角度帮我选实习项目。组内组外合作过的同事也都是有求必应，没有傲慢敷衍的。去年在我实习期间，云的总裁也换了，他还发表了个演讲，主题是 all in AI。平台的资源可能要像 AI 倾斜，我们部门的 hc 也比去年多了不少。部门实习生转正率就高达90%。今年组里负责招聘的接口培训的时候...

阿里巴巴杭州云谷园区真的超级新 超级大 一整个园区都是阿里云的每天刷卡(刷脸)上班跟上学一样 基本每天上下班都是同事 和一些上海的大厂还不一样“与世隔绝”但是随之而来的问题就是每天通勤很不方便 我基本每天上下班需要70分钟左右工作时间/工作强度这个相信大部分人很关心!我们组基本是早9:30晚8:00这样 观察下来园区基本也都是这个时间 基本能cover掉80%人的上下班时间周五基本 6-7点就可以下班了 且阿里是不打卡的理论上10点前到都无所谓 而且中午有一个半小时的休息时间 我基本都会在楼下吃个饭找个地方睡觉 等待下午干活(工作强度我觉得还是比较大的 虽然没有说网上那种加班到很晚 但是大家很...