滴滴内推

滴滴如何,值得去吗❓

先说结论:非常安利!!! 在滴滴成长很快,对新人有培养体系。老板们和同事都很职业,能力强,培养了我比较好的职业习惯,也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点,挺过去就好了。 上下班不打卡,包晚餐,9点后打车免费。有商保报销90%,过节有公司礼盒。有人情味,相较其他厂老人(3年以上司龄)相对更多些!

二、滴滴2026届秋招储备实习生招聘正式启动啦!

🚘岗位类别

工程/算法/数据/安全技术/效能管理/产品/商业分析/金融模型/运营/专业职能/其他

🚘投递要求

2025年9月~2026年8月之间毕业的海内外高校毕业生,每人可投递1个岗位

🚘工作地点

北京/杭州/上海等

🚘招聘流程

简历投递(4.15起)-面试安排-Offer发放

🚘投递方式

【内推码】DSy5Ewhy

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/didiglobal/96064?recommendCode=DSy5Ewhy&hash=%23%2Fjobs#/jobs

立刻投递,快人一步,抢跑未来!

投递后可评论留言姓名缩写+岗位(ljh+研发),后台跟进,能捞就捞

滴滴算法笔试题目

编程题

  1. 照明灯安装问题:给定一个整数数组表示一排位置,以及一个整数 k,表示要安装的照明灯数量。要求在这些位置上放置 k 个照明灯,使得任意两个照明灯之间的最小距离尽可能大,输出这个最大的最小距离。
  2. 黑白块路径问题:给定一个由 0 和 1 组成的二维网格,0 表示白色块,1 表示黑色块。从左上角 (0,0) 走到右下角 (n - 1, m - 1),每次只能向右或向下移动,求经过黑色块数量最少的路径中黑色块的数量。
  3. 小青蛙走迷宫:给定一个迷宫地图,用二维数组表示,其中 0 表示可通行的路径,1 表示障碍物。小青蛙位于迷宫的起点,要走到终点,求小青蛙能否走出迷宫,如果能,输出最短路径长度;如果不能,输出 - 11。
  4. 末尾 0 的个数:给定一个正整数 n,计算 n!(n 的阶乘)结果中末尾 0 的个数1。

数据结构题

  1. 实现一个函数,计算二叉树中某一层的节点个数。
  2. 给定一个整数数组,使用快速排序算法对其进行排序。
  3. 设计一个数据结构,实现对字符串的插入、查找和删除操作,要求时间复杂度尽可能低。
  4. 描述并实现 Dijkstra 算法,用于计算图中从一个顶点到其他所有顶点的最短路径。

概率

  1. 10 个人相互握手,每个人都与其他人握一遍,总共握手多少次?
  2. A、B 打乒乓球五局三胜,A 赢得每局概率为 0.6,B 赢的概率为 0.4,A 已经赢了前 2 局,问 A 最终获胜的概率是多少?
  3. 有 12 个黑球和若干个白球,随机取球,数到 13 时取出的为白球的取法有多少种?

业务

  1. 假设你负责优化滴滴的某一地区的派单算法,你会从哪些方面入手?请详细阐述思路和可能用到的算法。
  2. 滴滴的订单数据中包含出发地、目的地、订单时间等信息,设计一个算法,根据历史订单数据预测某个区域在未来一段时间内的订单需求趋势。
  3. 考虑到滴滴司机和乘客的位置分布、车辆类型、路况等因素,设计一个算法来计算最优的拼车方案,以提高拼车成功率和乘客满意度。

#内推##牛友职场人脉来了#
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客观聊一下韶音入职一个月感觉,个人评价感受:个人岗位偏工程技术,整体感受还好,后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好,领导的话还是比较和蔼,工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通,基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进,和一些稍微大一些企业对比的话,这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程,个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话,这边也没有强制要求加班,新产品项目导入验证难免会有问题需求加班(即使华为的话在新品上线基本会有),但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实说没有加班补贴,但还是有一些外卖补贴,整体待遇看具体人谈,基本能满足。2.生活 生活的话看个人看法了,这边会要求每个月运动量和学习量,这个看个人看法,我看法至少公司还是关注员工身体和对于后续能力开发,对于韶音不断学习才能提升整体企业的行业能力,对个人来说,也为以后积淀。这个也有人认为占用个人时间,我觉得只能说个人看法3.部门配合度 我是在韶音坪山部分,整体部门之间会比其他企业协调力和配合力会更高一些,具体项目问题也有明确职能划分,针对生产和工程难得的出现比较好的一个配合度。这点也是我对比我上两家比较好的一点。以上就是一个月左右的一个上班体验,整体感觉还是比较好的,团队比较有活力,项目研发和创新也是能得到老板的认可和支持。虽然有些缺少加班补贴一些缺陷,但是整体待遇还是在入职提的待遇需求能得到满足。我可以内推!!全球运动耳机销量第一!骨传导耳机领导者!一路领先,等你加入!国家级专精特新重点小巨人,近7年100%营收增速,高速发展中的企业!⏰ 我们倡导工作生活平衡,拒绝996!!【多领域招才,与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A(内推简历有免笔试的机会!)【工作地点】深圳,部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理)
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