高考给我穿上皇帝的新长衫

最近听到一位学弟的吐槽，征得他的同意后，写下了这篇帖子23年6月，满怀期待的踏足这个陌生的社会，暗暗发誓要实现自我价值，工资低点无所谓，不过工作得有意义，已经于23年3月拿到一个offer，本想着说冲就完了，结果，恶心的事，就开始了因为没有拿到毕业证，所以4-6月只能实习，也只能拿到实习工资。待6月拿到毕业证之后，才能签订正式得劳务合同，但之前得实习期不能抵消试用期，所有又开始了3个月得试用期，10月才转正，11月才拿到一个全额的工资，没想到公积金又是按照该市的基础工资交的，多少大家可以自行脑补了。由于加入的是一家大公司的异地分公司，所以在管理和业务上，也就是烂的没边，项目迟迟不开始，每天就是...

有没有大哥捞我一下，回来想找个行业深扎，介绍都在简历里了。看得上我，私我或者邮箱都可以，谢谢。

一位内向的牛友轻轻的碎了

🏠 一、固定基础支出（30%-50%）● 🏠 住房成本：房租、水电费● 🍱 饮食消费：○ 工作日两餐（公司包午餐）○ 休息日三餐○ 小确幸：奶茶、咖啡、水果等● 🚇 交通出行：○ 日常通勤（地铁/公交）○ 偶尔打车🛍 二、弹性消费支出（20%-30%）● 👗 生活与形象管理：○ 护肤品、洗漱用品○ 衣物/鞋包（季节性采购）● 🎉 快乐投资：○ 聚会社交○ 休闲娱乐（电影、SPA、滑雪等）● 📱 数码生活：○ 手机话费/流量💰 三、债务与储蓄规划（10%-30%）● 💳 债务管理：○ 信用卡还款○ 花呗及其他贷款● 📈 财富成长：○ 强制储蓄○ 理财投资📚 四、自我成长投资（5%-15%）● 🧠 知识升级：○ 在线课程学习○ 书籍购买● 🧘‍♀️ 健康管理：○ 各类健身课程（瑜伽、普拉提等）○ 保健品（当前暂停）🎁 五、灵活备用金（5%-10%）● ❤ 情感维系：○ 生日红包○ 节日礼物● 🎁 应急支出：○ 其他未预见开销🌈每个人的支出结构都是个性化的，核心是在 “生存需求” 和 “长期规划” 之间找到平衡～