26届秋招岗位预测

今天分享一个我的亲身经历吧，面试了一家中小型网络安全公司，三轮面试均通过，部门业务面， CTO技术面，CEO 综合面。面试的岗位是售前工程师。面试过程还算顺利，通过之后，到了谈薪阶段，最后定到 14k * 16薪，base 北京 到目前都非常顺利。然后，就到offer发送阶段，准备入职相关事项，向HR三次咨询确认，是否能入职，得到准确答复。因为我本身有一个项目嘛，HR直接给我说直接推掉，7月1号来公司报道，办理入职手续。最后，到下午五点半左右，给我打电话，问了我的学历层次。在CEO面试的时候，我也说了，我是四年制，两年毕业，相当于专升本（有区别）。最终取消了我的offer，春招末期啊，好不容易凭自身能力拿到了offer，就因为学历歧视，就给我取消了。然后冠冕堂皇的说，和岗位不匹配。下次招聘的时候，是不是该写普通大学，专升本与狗不得入内啊😅最终，项目违约金自己承担，offer也没有，真是刚出社会都给我上了沉痛的一课😭 关于这家公司，各位可以慎重考虑。如果你是985，211这类大学当我没说哈。

云计算部门，有人收到offer了吗，没谈薪资啊，看了说要实习六个月，真的假的，感觉聊的内容好少，怕被骗

面试去哪儿网AIGC开发实习生，发了offer写的用户运营实习生，问了hr说公司统一这个岗位，工作内容和面试说的一样。会不会有坑呀，各位牛友怎么看

转眼间，又到了一年的秋招，从我毕业到现在也已经快2年了，目前就职于现代汽车，也算是从一名职场菜鸟变成小有心得的车企打工人了。回想起当年的秋招历程，感慨万千，如今26届秋招即将开启，我想把自己的经验分享出来，希望能为学弟学妹们提供一些参考。一、 求职准备：技术基础打牢，多尝试多经历不同项目秋招前的准备至关重要，它不仅包括技术能力的提升，还包括对行业的深入认知。我的专业方向是智能汽车交互设计专业，从大一起就明确基本想清楚自己未来的求职方向，为此，我在大学期间除了学习C++/Python编程基础，研究Android框架，也会关注多模态交互、车载系统安全等前沿技术领域，这也为我后面在汽车智能化的从业打...