碰到这样mentor/leader算是完了

本人参与了两段实习，主包频频捅娄子，要么是这个表格做错，要么是那个数据做错，总之老是把事情搞得一团糟。第一次搞砸的时候主包试图小心翼翼地去干自己手头的活，结果发现因为本人记忆力不是特别好，所以还是小心翼翼地把事情给搞砸了。在主包的第二段实习经历中，因为一天要跟多达十几二十个不同的表格打交道，所以非常非常忙，虽然只是机械式的重复一些工作，但难免会因为脑子突然犯浑而搞错数据。领导已经揪出三次揪出了我的小错误，而且总是用那种如同看智障的眼神看着我（领导脾气不太好），让我感到非常挫败。突然想起以前看的帖子，里面都是吐槽自己的蠢蛋同事的。主包突然发现，自己变成了令人讨厌的、老是在捅娄子的蠢同事。 现在完...

今天才收到消息，美团优选被砍掉了，业务已经停了，其他人员并到闪购快驴，不过估计有一部分会选择拿n+1跑路了（不过优选是真垃圾）。在消息出来一个小时前，饿了么和盒马合到淘天下面，淘天业务变得更加臃肿，我感觉估计还是要动刀，本来阿里的1+6+n把阿里业务拆分了，淘天又把零售和到家吃掉。。。所以现在就是三家军备竞赛，全在抢即时零售的市场份额，输的一方肯定又要动刀，程序员只不过是商战的炮灰罢了

里面的项目啥的真的有用吗? 这些人是割韭菜吗？

最近字节内部一直在大力推动trae的使用，当时我看leader在群里发了让大家多使用trae，我心想要不我来搞一下，然后写篇文档露个脸一下没曾想真给我碰上了，本来这周周会一个同事的没准备好分享，我mentor问我要不要去争取一下，我直接说答应下来了，后面leader拉了一个周会让我来分享分享完还被夸了一手然后，今天看群，我mentor和leader把我的文档给发到大部门的群上面。虽然写的不太好，但是mentor和leader太给面子了以后一定好好干