360内推

360干了一年啦

工作氛围

  • 人际关系和谐:同事之间相处愉快,以 90 后居多,大家充满活力,不拉帮结派、不勾心斗角,专注于工作本身7。团队氛围融洽、轻松,同事间会交流技术、生活等各方面的事情,领导也比较提倡员工下班要有自己的私人生活。
  • 技术氛围浓厚:公司有很多技术大佬,技术宅居多,喜欢交流技术问题,如逆向分析、高级威胁、自动化情报等7。同时,公司有自己的培训大学,经常组织各种培训,可扩展和提升专业能力以及软技能。

薪资福利

  • 福利待遇:除了六险一金(公积金按 12% 缴满)外,还有商业保险。每月有 150 元 / 人的团队活动基金,可用于部门团建。提供免费班车、餐补(每天 35 元或食堂包 4 餐)、节日福利、生日福利等。有免费的健身房、浴室、按摩室,还有年度体检。新入职员工即有每年 10 天年假,转正后 12 天,工作满 10 年后 15 天,每月还有一天带薪病假。

职业发展

  • 培训体系完善:360 有自己的培训大学,会经常组织各种培训,帮助员工扩展和提升专业能力以及软技能,为员工的职业发展提供助力。
  • 晋升机会公平:公司注重员工的工作表现和能力,有完善的绩效评估体系,为员工提供公平的晋升机会。只要员工做好自己的工作,展现出相应的能力,就有机会获得晋升和职业发展。

总体而言,360 的职场生活有其独特的优势,工作氛围好,福利待遇优厚,培训体系完善,为员工提供了较好的发展空间。但不同岗位的工作压力和节奏有所不同,需要根据个人的岗位和职业发展需求来综合判断。

360集团25春招已经启动!

【公司介绍】360成立于2005年,是世界领先、中国第一的网络安全领军企业,互联网免费安全服务的倡导者。

【招募岗位】算法,开发,安全,产品,营销,项目管理,职能,售前交付等

【工作地点】北京,上海,沈阳,深圳

【福利待遇】竞争力薪资+全方位福利+校招生定制培养方案

官网链接:https://360campus.zhiye.com/campus/jobs?shareId=96f3e988-4258-4ec3-ac1a-15b2af3a474a&shareSource=2

内推码:【ES3C3K】(简历优先筛选,后续有流程上的问题欢迎随时联系)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推#
全部评论

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:29
牛客330674826号:你是孝子吗,这么喜欢当引流狗
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
投递58到家等公司7个岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务