蔚来汽车内推蔚来汽车内推

真实工作体验:

职业生涯最黄金的3年成长期,我和蔚来都经历了新能源汽车行业从野蛮生长到精益数字化转型的过程,让我有机会在一个创业团队可以把之前学到的成熟方法论进行实践和落地,让我有机会可以从0-1搭建项目流程并不断进行过程改进,让我可以从一个“辅助型”项目经理,成长为“影响型”和“主导型”项目经理。

说说日常工作

1️⃣真的很人性化,蔚来企业文化里倡导关爱会让你感到很温暖,生活中的小事领导也会很理解和关心,让我一开始都有些不好意思。 2️⃣工作和生活的界限还是比较分明的,这半年来周末加班真的不多,飞书里非必要不会有消息打扰,所以真的是很惊喜。 🌟总而言之,在蔚来收获了很棒的工作体验,内心是十分舍不得的,本轮裁员也感觉到了领导们的不舍和无奈,流年不利其实不能怪任何人的,斌哥也是在不得已之下的决定。 🌝今天还收获了很多夸夸,外部门同事跑来跟我讲我的reputation很棒,大家都很喜欢我,真的感动到想流泪,瞬间觉得自己这半年来的努力都值了,任何时候都秉承着先做人后做事的理念永远都不会错,真的很希望明年公司有新的HC放出来还可以再回去!

反正很值得,因为新能源也是国家扶持的赛道,也欢迎师弟师妹们来!

蔚来25届春招&26届实习已开启

【关于蔚来🚘】

⭐来赶投递末班车

蔚来是一家成立于2014年的智能电动汽车品牌,总部位于中国上海市嘉定区。蔚来以智能电动汽车为起点,打造社区,负责设计、开发、制造及销售高端智能电动汽车,推动智能辅助驾驶、数字技术、电动力总成及电池等新一代技术的创新。

【面向对象☘】

2025届应届毕业生(毕业时间:2024年9月-2025年8月毕业)*以毕业证和学位证上的时间为准

【工作城市🛰】

广州、上海、北京、深圳、武汉、南京、合肥、苏州等

【校招内推码️】

7QSXPXB

【投递链接】

https://nio.jobs.feishu.cn/s/DJkoiDPvMS8

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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09-22 17:59
门头沟学院 Java
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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迷茫的大四🐶:哇靠,哥们,啥认证啊,副总裁实习,这么有实力嘛
一起聊美团
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-17 14:26
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