实习offer如何正确“断舍离”
大家这个时间点应该陆陆续续拿了不少offer了吧！最近师弟也是拿了几个offer，和他交流了一下，发现自己之前也是会对待offer难以“断舍离”，不知道如何选出一个合适的offer，那么我也结合自己的体会来分享一些“断舍离”的思路。
首先！ 如果各个offer存在时间差，比如第一个offer的到岗时间比第二个offer早一到两个星期，请直接去实习体验，看看喜不喜欢，如果不喜欢直接走人 实习不转正就是爷
对了提一句：不要在毁offer的时候，对hr有什么愧疚之情，他们毁约你的时候可不会手下留情，该毁就毁
当然上面的是比较特殊情况，大部分的offer还是挤在一起发下来，这时候就需要做一定的取舍
- 如果某个offer有特别吸引的地方或者断层领先（比如：离家近又给转正）直接选就好了
- 实习offer还是比较看title的，尽量优先选择自己喜欢方向的大公司，对秋招简历的加成也是非常多的，有助于在八月就拿到心仪offer
- 如果offer的水平都差不多，优先选择方向好、活多、组里人多的offer（不懂的可以立刻有人解决，且接触的项目更加被需要），如果不知道方向怎么样可以给个花花，然后后台私信我呐~我会尽量给一个我的参考意见~ 也可以发到评论区呐~
- 最后可以参考一下转正率，有转正的话在秋招会有个心理保底，心态会有很大的不同，可以更加专注于自己想去的岗位。
- 不要在意实习工资（当然一般比较好的公司的待遇不会低），就算贴钱去实习也尽量去，有个实习在，简历会更加丰富，而且可以接触到学校内接触不到的实际在用的东西。
如果，还是选不出来的话，可以思考一下：实习的方便程度、实习工资、实习强度、组里氛围（这个里面没人很难知道）等等。
祝大家都可以拿到心仪的offer鸭~
#选offer应该考虑哪些因素#
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