美团keeta社招一面&二面

1、楼主从毕业之后一直做用户增长,有大厂经历,目前在一家中型公司cover整块的用户增长的业务,而用户增长这个业务和其他业务又略有不同,技术的占比并不重要,主要还是强业务知识,比如如何做触达,如何做投放,怎样更好的实现业务目标。所以楼主的面试和大家其他的面经应该区分度很大。

2、一面:

2.1、聊增长项目,业务价值,如何通过技术手段实现投放的降本增效。

2.2、算法题:合并区间 秒杀

2.3、八股文:Java常见八股文,mysql redis kafka八股文。小林coding就够了

结果:面试结束10分钟之后通过

3、二面:

聊项目,全程再聊项目,我对用户增长的整个业务其实了解的非常的深入,几乎参与了所有的环节,自认为业务理解程度应该有P7+~P8的业务理解程度,所以主要聊了宏观的一些点,比如如何承接CEO期望的目标,如何0-1设计整个用户拉新到拉活的通路,每个环节那些做功可能是有效的,如何给到解决方案而不是做是单纯的做需求。

跳槽原因:money 和 海外用户增长业务经验。

结果:未知,许愿明天HR面,楼主目前对于能不能面过,完全Open,因为现在工作压力很轻。we work to live not live to work

更新:挂掉了 大概率是要的太多了

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请教下楼主网易互娱开发岗一般几面啊
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发布于 今天 15:13 福建
要了多少
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发布于 06-06 20:53 北京

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背景:24年毕业,双非硕一面4月8日首先是自我介绍,主要讲了技术栈和工作之后做的东西。一面的内容有点久记得不完整了。数据库方面:1.数据库事务,以及对应的解决方案。2.隔离级别,innodb默认隔离级别以及为什么放弃rr选择rc出于什么考虑。3.索引问题,包括数据结构,使用场景,什么字段适合加,联合索引最左前缀原因,局部有序,数据库对于索引的优化,数据库优化器,sql执行过程。4.锁的内容,rc的锁,rr的锁,s锁和x锁数据库记得清楚的就这些别的能想起来再补上。Java方面:1.线程池的数据结构,配置信息,工作原理。2.可重入锁,公平与非公平,内容aqs,cas原理3.阻塞队列,非阻塞队中间件:1.rabbit模型,重复消费 ,(没用过就没再问;es也是没用过没问)2.radis雪崩击穿穿透什么的3.xxljob工作中怎么用的4.分库分表项目方面:项目没什么优势,问了权限相关内容,nacos作用,feign作用,xxljob等。反问环节,问了业务内容,问了面试评价——————————————————一面后第三天说一面过,做测评,测评过。但是hr休假,测评后的下下周开始二面——————————————————-4月22二面:自我介绍项目:各个微服务组件做了什么,项目中充当角色,数据库:1.事务2.以及为什么rr解决了重复读rc没有3.mvcc4.undolog,redolog ,binlog。5.数据库一致性,监控binlog过程Java:1.锁升级过程2.分布式锁那三个优势劣势3.jvm 模型, 共享的私有的区域,类加载过程,一个对象在的加载分配的过程,都有什么分区,升级阈值,什么情况直接老年代,元空间存的什么,分代,gc过程,什么情况会gc,频繁gc怎么处理redis:分布式锁,数据库一致性,延迟双删的不足,canal的问题之后二面结束,本以为是kpi面因为面试官迟到了十五分钟,而且没有一面拷打的那么狠,面试时间也才四十分钟左右,反问都没有,但是还是面试后的第三天通知二面过。——————————————————-4月30日线下hr面 聊了业务,聊了工作经历和工作中遇到的问题,工作中获得的成长,聊了工资,业务前景等等,以及读研时有没有什么成长。聊了近一个小时,在我还没面试完就有下个面试人(那位应该是下午2点50左右到的,和hr打了电话,会议室很小我听到了,是个女士)去面试了,我很想知道您过没过。———————————————————-5月6号感谢信。内容就是职业经历不匹配,不做安排
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