广州凡岛内推-广州凡岛内推码

「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的! 但!前提是高效搞定KPI(划重点) 对比广州某些大厂「表演式加班」,凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 (上周刚见证同组管培生半年升主管,述职PPT那句“广州不相信眼泪,但努力的人永远幸运”直接封神) ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%,开会直接甩脑图互怼,但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包(粤菜湘菜川菜轮流投喂),本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤,周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 (广州打工人忠告:选离地铁<15分钟的房子!暴雨天就知道多救命) ▪️ 广州求职真心话 比起北上深,广州对应届生真的友好! - 房租是深圳1/2,肠粉艇仔粥竹升面治愈打工魂 - 凡岛这类互联网/日化企业扎堆黄埔,行业上升期机会多 - 但!要做好和湿热天气搏斗的准备 总结: ✔️ 想快速成长+讨厌职场宫斗的冲 ✖️ 追求躺平养老的慎入 (悄咪咪说:最近广州就业市场卷到飞起,有靠谱offer建议先占坑!)

【日化新锐·广州凡岛】25届春招还在进行中!26届暑期实习也有!建议优先占坑!

广州凡岛25届补录&26届暑期实习火热进行中

公司简介:凡岛是一家以全数据驱动的日化新消费品品牌管理公司,旗下品牌涵盖护肤、洗护及家清三大领域,引领日化潮流,绽放品牌魅力。 旗下品牌:WIS、KONO卡厘、赫系、魔渍等。

工作地点:广州黄埔区,交通便利,环境优雅。

【核心岗位】

1、管培生(涵盖日化研发,产品,市场,运营,营销,供应,职能,公关,IT技术)- ,定向培养部门未来领袖。—年薪24w

2、营销类:产品经理、营销经理、编导等岗位,打造创意无限、营销致胜的精英团队。—年薪18-24w

3、运营类:电商经理,助力品牌跨越国界,追逐全球日化潮流。—年薪24w

4、供应类:采购、供应链、物流、品控等岗位,确保产品卓越品质,从源头到终端全程无忧。—年薪18w起

5、职能类:总助、人资、财会、内控、干部bp等岗位,为公司稳健发展提供坚实支持与保障。—年薪14w起

岗位福利:入职及岗前培训、晋升通道清晰、舒适办公环境、节日福利与团建、免费产品体验;暑期实习全勤2个月可参与转正考核,导师带教+转正机会+轻松氛围拉满!

内推链接:https://job.fandow.com/home?pushCode=LP25DWM

内推码:LP25DWM(内推简历优先筛选,加速流程推进)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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迷茫的大四🐶:我不许你接受,我不许你启动咏鹅
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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