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个人背景：双非本大四，有一段很水的Java实习和一段网易游戏测开寒假实习，ssob上4.10投递，4.11测评(普通的北森测评)，4.20笔试(笔试就单选多选编程题，编程出的比较简单，ak了)，4.24发邮件约一面时间📍面试公司：去哪儿旅行，北京💻面试岗位：测试开发春招补招岗❓面试问题：技术面一面4.29-51min(一面大部分都是 Java 八股，除了手撕 SQL 那题确实很久没碰，写的有点拉跨，其他还 ok)我看你之前有一个实习是开发相关的，本次是为什么想要投测试开发岗呢？数据库相关数据库常用的存储引擎有哪些？你刚刚有提到事务，那什么是事务呢？它有什么样的特性？你刚刚有提到隔离性，那么...

3月中旬开始投，打算投中小厂积累面试经验，结果一个都没消息，笔试测评倒是做了不少，4月才开始投各大厂，拼多多是第一个给我面试的，感觉答的也不怎么好，真的很感谢呜呜4.16 投简历，服务端研发4.17 收到测评通知和笔试通知4.20 笔试，a了两道4.25 一面，直接三道手撕，1h1. 多线程变量同步（到这里，我还以为是面试开始先做一道算法，就直接跟面试官说我不太会，以为会换一道，没想到这就是其中一道题了，然后大致聊了一下思路）2. 写一个单例类（懒汉式）3. 算法题，非力扣原题，面试官全程引导思考，最终也没完全撕出来反问环节聊了一下，对多多的印象和了解之类的结束后以为肯定没戏了，表现得确实不好，但面试官很好，叫我别紧张之类的，中途我网不好摄像头关了一阵，面试官也说没关系，然后过了两天约二面了4.30 二面，问的有点深，45min1. 也是先一个算法，没思路面试官引导后写出大致，后面开始问八股之类的2. 反射机制的功能，并列举一下你知道的应用场景3. 内存泄漏和内存溢出的区别4. threadlocal在什么场景不能使用（提醒线程池，能不能使用）5. 线程池的线程数量怎么考量设置6. Arraylist怎么保证多线程使用的安全性7. MySQL的多表查询方法8. redis什么架构保证了它的高并发性9. 中间件：怎么确保消息的顺序消费10. Spring 和 Spring Boot 有什么区别，为什么会有 Spring Boot反问：1. 最后去的岗位是面试官所在岗位还是其他      -- 可能是一面面试官的部门，可能是二面，也可能是其他复盘的时候发现自己很多问题回答的都不是很准确，但在面试官的引导下都有思考和回答，所以当时面完感觉还可以，面完就开始五一假期了。5.6 三面（主管面），有点压力面，40min1. 先问了一下实习时间，对多多工作时间有没有了解之类的，聊了几分钟2. 然后做一道算法，过了两个测试案例，就算通过了，然后看我简历问了点技术问题3. websocket的底层是怎么实现的？websocket 怎么实现保持长连接，当客户端ip变化时？4. redis的底层是怎么样的，有哪些数据结构和功能，对set之类的有没有了解写算法的时候，题不算难，但因为自己不能运行，只能在面试官那段运行，第二个测试用例报错卡的时间有点久，还挺压力的，面完忐忑等待....第二天就约hr面了！5.8 hr电话面，20min以内hr小姐姐非常温柔！开头先解释了一下为什么迟到，表示歉意之类的1. 最有成就感的一件事2. 为什么转后端3. 手上有哪些offer了吗，偏向哪一个4. 什么时候能到岗（说七八月在就行，6、9月不要求）5. 城市有偏向吗6. 有朋友在拼多多吗7. 爸爸妈妈的工作，有没有对象之类的反问：什么时候有消息？邮件通知还是官网查看    -- 两周左右，要用人部门报批之类的，会发邮件通知5.11 收到了hr再次确认修改应聘登记表的电话5.18 收到应聘信息确认邮件到这里应该就算稳了吧？今天看到9号hr面的收到信息确认，慌得很，xhs和nk都刷遍了，爱多多~

拿到多个 offer 时，可以从这五个角度衡量，帮助你选出真正适合自己的工作：薪资待遇：不光是总数，更要看基本工资是否足够、涨薪节奏是否清晰、绩效是否靠谱。发展平台：是否能接触核心项目？是否有成长晋升路径？有没有学习机会和培训机制？办公城市：你能接受一直远离家乡吗？你喜欢快节奏都市还是慢节奏二线？团队氛围：leader 人怎么样？同事之间沟通是否高效？氛围和谐是决定你能否长期干下去的关键。公司稳定性：大公司不是永远安全，小公司也可能潜力巨大。关键是看你所在业务线是否有未来。建议：每个 offer 打一个 1～5 的分数，总分最高者优先考虑，理性看待选择，不被表面薪资冲昏头脑。