腾讯公司评价汇总

面经合集目录

帖子1：在腾讯做外包的体验

我之前被上一家公司裁员，待业在家一段时间，后来加入了中软，终于进了腾讯游戏项目组。说实话，技术经验不多，外包这份工作也是经过三次面试才拿到的，真是来之不易啊。

在腾讯，外包员工在某些方面待遇还不错。班车、食堂、零食、产品体验券这些福利都能享受。班车路线很完善，省了不少通勤费。食堂的伙食虽然一般，但早餐免费，晚餐有夜宵券，基本也算包餐了。加班超过四小时才能提加班单，不过很多时候都是“自愿加班”，10点以后打车回家还能报销。社保五险一金正常缴纳，但比例很低，外包公司的核心竞争力就是压缩成本嘛。

不过，外包在涉及机密的核心业务和相关权限上，明显就是“编外人员”。门禁权限是个大问题，有时候连自己工作的地方都进不去，得靠正职同事帮忙。文件和网站访问权限也很严格，很多内部资源都不对外包开放。

工作方面，外包主要做一些基础杂务，但也能学到不少东西。虽然成长有限，但对于经验欠缺的人来说，这也是个不错的起点。团队氛围还不错，正式员工素质较高，不会搞“鄙视链”。不过，外包公司的保障确实差，离职时可能会遭遇暴力遣散，拿不到赔偿。

帖子2：入职腾讯两周年的感受

1. 首先，收获了不少自信。虽然我“出身不好”，但靠努力也能进大厂，证明自己并不差。不过也得清醒，公司确实给了我背书，但不能把平台的能力当成自己的，要时刻保持清醒。

2. 在这两年里，我经历了一个系统从0到1的建设，见证了它的不断迭代。虽然是内部系统，但用户量也不少。这种机会挺难得，很多时候都是在现有系统上修修补补。

3. 同事们的背景都很牛，我们组13个人，有清华、北邮、中科院、复旦、浙大、兰大的，其他的没问，但肯定也不差。平时工作中能从他们身上学到很多。

4. 我还明白了“主动原则”的重要性。越主动的人收获越多，包括技术、业务理解、被认可和自我认可等。以前